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劳动关系纠纷处理理论知识练习题库（含参考答案）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1、以下关于保障监察管辖的说法，不正确的是()

A、用人单位用工所在地是用人单位主要用工行为发生地，而不是用人单位住所地

B、对用人单位的劳动保障监察，一般由用人单位用工所在地的区级劳动保障监察机构管辖

C、劳动保障监察管辖是指各级或各地区劳动保障监察机构之间，对用人单位进行监察检查、对劳动保障违法行为或劳动关系纠纷进行调查处理的分工和权限划分

D、市级劳动保障监察机构根据工作需要，可以直接调查处理区级劳动保障监察机构管辖的案件

正确答案：A

2、下列情形，用人单位应当恢复与怀孕女职工的劳动关系()

A、劳动合同到期终止，终止后，女职工提出在终止前已经怀孕自己并不知情，要求恢复劳动关系

B、用人单位以严重违反规章制度为由于女职工解除劳动合同，解除后，女职工向单位提出在解除前已经怀孕，要求恢复劳动关系

C、用人单位与女职工协商解除劳动合同解除后女职工向单位提出在解除前已经怀孕要求恢复劳动关系

D、女职工主动辞职，辞职后女职工向单位提出在解除前已经怀孕自己并不知情要求恢复劳动关系

正确答案：A

3、以下属于劳动合同终止的情形的有()

A、用人单位被依法宣告破产

B、劳动者下岗的

C、劳动者不告而别的

D、用人单位停工停产的

正确答案：A

4、以下关于劳动合同期满终止的说法不正确的是()

A、用人单位不需要向劳动者说明理由

B、劳动合同期满时双方未续签劳动合同的，劳动合同终止

C、劳动合同期满时双方不作任何意思表示的，劳动合同并不终止。

D、用人单位不需要提前三十日通知劳动者

正确答案：C

5、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的集体合同即行生效。

A、15天

B、5天

C、10天

D、30天

正确答案：A

6、以下情形，用人单位不得解除怀孕女职工的劳动合同()

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、经济性裁员

C、严重违反规章制度

D、被依法追究刑事责任的

正确答案：B

7、劳动合同期满时()

A、劳动者要求续订劳动合同的，劳动合同不能终止

B、用人单位没有法定终止理由的，劳动合同不能终止。

C、劳动合同即行终止

D、一方作出终止的意思表示时劳动合同方可终止

正确答案：C

8、两家企业合并成为一家企业时，原来两家企业各自的规章制度和劳动标准在合并时可以采取哪种方式()

A、按照两家规章中的高标准适用

B、按照两家规章中的折中标准适用

C、按照两家规章中的低标准适用

D、根据实际情况制定新规章

正确答案：D

9、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A、10

B、12

C、20

D、15

正确答案：D

10、劳动关系解除终止的，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在()支付。

A、在下一个工资支付时

B、在出具解除终止证明时

C、在办理档案等转移手续时

D、办结工作交接时

正确答案：D

11、用人单位主体资格消灭不包括以下()情形

A、用人单位法定代表人死亡

B、用人单位被责令关闭的

C、用人单位宣告破产的

D、用人单位决定提前解散的

正确答案：A

12、用人单位主体资格消灭不包括以下()情形

A、用人单位决定提前解散的

B、用人单位宣告破产的

C、用人单位停工停产的

D、用人单位被责令关闭的

正确答案：C

13、集体争议是指劳动者一方在()人以上并有共同请求的争议。

A、十五

B、五

C、二十

D、十

正确答案：D

14、以下关于工资支付的说法是不正确的()

A、用人单位遇到非人力所能抗拒的灾害、战争等原因，而无法按时支付工资的，不属于无故拖欠工资

B、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存三年以上备查

C、用人单位工资总额与经济效益相联系，在经济小于下浮时，工资相应下浮的，不属于克扣工资

D、用人单位依法要求劳动者赔偿经济损失，且在其本人工资中扣除的，扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准

正确答案：B

15、以下关于劳动保障监察行政处理的说法()是不正确的。

A、是劳动保障监察机构通过劳动保障监察执法活动，对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，拒不履行法定义务的行为，责令其履行法定义务的一种具体行政行为

B、作出行政处理的程序主要包括作出行政处理决定、制作行政处理决定书、送达等环节，无须进行事先告知

C、行政处理决定主要应用在要求用人单位履行金钱给付义务方面，如责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿、赔偿金等

D、若用人单位在法定期限内拒不履行行政处理决定的，劳动保障监察机构可以依法申请人民法院强制执行

正确答案：B

16、根据最高人民法院相关司法解释