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哈尔滨金融学院202年度辅导员工作总结

哈尔滨金融学院会计系

辅导员王卓林

（2023年12月31日）

2023年，在系党总支的领导下，在学院相关部门的工作指导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“立德树人”根本任务，按照“德育为先、学风为主、育人为本、管理为重”的总体工作思路，求真务实，开拓创新，全面为学生成人成才成长成功服务。

思想政治教育铸就学生成人

本人目前负责会计系2022级会计学1-5班，审计学1班，资产评估学1班，共310名学生的思想政治工作和日常管理工作。同时担任会计系学生第二党支部的支部书记一职。其中男生86人，女生223人，少数民族学生26人，家庭经济困难学生74人，学业预警帮扶学生1人。

二、工作亮点及成绩

我始终坚持以党支部、团总支为主体，以“学生党员先锋队”为龙头，以“班团支部”为阵地，坚持党建带团建，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力加强大学生的理想信念教育、爱国主义教育和思想道德建设。一年来，开展各类班团会活动6次。本年度，所带学生多次获得各种奖励，四六级通过率较高，期末考试零违纪。

三、优良学风建设促进学生成才

在平时的工作中，我高度重视优良学风的创建工作，强化教育、优化管理、创新活动、热心服务、保障到位。坚持1136工作模式，坚持三进、五进。

着重做好学生入学教育、学业教育、专业教育、成长成才教育、考研教育、就业创业教育、模范典型教育和挫折教育。加强自身与任课教师、家长联系制度，规范作好学生奖惩和学风建设表彰工作。

四、日常管理规范学生成长

在工作中始终坚持“七有”管理模式，即日常管理有例会，学团活动有调研，评比工作有公示，违纪情况有通报，班团活动有考核，阶段工作有总结，工作有比较。涉及到学生的奖助学金、入党评优等各项事宜，都能公正、公平、公开的进行，极大地调动了学生的积极性，使学生自我管理意识明显增强，寝室内务等重点工作呈现出可喜的局面。

能够定期开班会并深入到学生中去，对涉及人身安全、政治安全、财产安全和校园稳定等做了大量细致的工作。特别注重加强对有心理问题、情感问题、矛盾纠纷、经济困难、学业预警、降级、受处分等特殊群体学生的登记、掌控、教育引导帮扶以及和家长的沟通工作。

五、校园文化建设引领学生发展

在工作中，积极以专业特色活动为载体，积极推进校园文化建设，不断提升大学生文化品位和人文素养。

六、存在的主要问题及原因

学生日常教育管理还需要进一步的强化，特别是毕业班的学生党员参加组织生活等方面还不够主动自觉。分析原因主要是思想基础树立的还不够牢，对学生的思想政治建设重视的还不够，没有很好的做到支部党建工作。与学校的教育教学很好的结合，存在着思路不宽，办法不多的问题，缺少工作经验和实际锻炼。

七、下步工作思路和主要措施

面对新形势、新任务、新要求，我深感责任重大，任务光荣而艰巨。我将认真总结经验教训，改正不足，努力学习、努力提高自身的能力和水平，不辱使命，尽职尽责。

第一，认真学习、努力提高思想政治素质。认真学习党章党规，学习习总书记系列重要讲话，学习中国特色社会与主义理论，从思想和行动上同党中央保持高度一致。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

第二，以育德树人为根本，扎实工作。认真学习贯彻《准则》《条例》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，结合支部实际，强化支部的主体作用，完善支部的基本组织生活和工作制度，开展好百优支部创建活动，切实加强青年学生的思想政治工作，强化支部的基础建设，抓住全面提高人才培养能力这个核心。把思想政治教育融入学校教育教学的管过程，推动支部工作的深入落实。

第三，加强作风建设，树立求实务实抓落实的工作作风，严于律己、率先垂范、勤勉工作。