实施跨部门协同的采购计划.pptxVIP

汇报人：XX2023-12-28实施跨部门协同的采购计划

目录跨部门协同采购背景与意义跨部门协同采购策略制定跨部门协同采购实施方案设计供应商选择与评估方法论述

目录合同签订与执行监控机制设计跨部门协同采购效果评价指标体系构建总结与展望

01跨部门协同采购背景与意义

指企业内部不同部门之间通过协同合作，共同完成采购计划、供应商选择、合同签订、订单执行等采购活动的过程。涉及生产、研发、销售、财务等多个部门，确保采购活动与企业整体战略和业务需求保持一致。跨部门协同采购概念跨部门协同采购范围跨部门协同采购定义

企业内部现状及需求分析企业内部现状存在部门间沟通不畅、信息不透明、资源分配不合理等问题，导致采购效率低下，成本增加。需求分析企业需要实现采购流程的标准化、信息化和透明化，加强部门间的沟通与协作，提高采购效率和质量。

提高采购效率通过协同合作，优化采购流程，缩短采购周期，提高采购效率。降低采购成本实现资源的共享和优化配置，减少重复采购和浪费，降低采购成本。加强供应商管理统一供应商选择和评价标准，建立稳定的供应商合作关系，提高供应商绩效。促进企业整体发展跨部门协同采购有助于实现企业整体战略目标，提升企业竞争力。跨部门协同采购意义与价值

02跨部门协同采购策略制定

明确目标与原则降低成本通过协同采购，实现规模经济，降低采购成本。提高效率优化采购流程，减少重复工作，提高工作效率。加强风险管理共同应对市场变化，降低采购风险。

汇总各部门的采购需求，进行统一规划和分类。需求整合基于需求分析，联合评估并选择合适的供应商。供应商选择协同谈判并签订合同，确保采购活动的顺利进行。合同签订与执行建立监控机制，对采购过程及结果进行定期评估。监控与评估制定策略框架及流程

确保公司高层对协同采购策略的理解和支持。高层支持加强部门间的沟通与协作，消除信息壁垒。部门间沟通为相关人员提供必要的培训，提高其协同采购的专业技能。培训与技能提升不断总结经验教训，对协同采购策略进行持续改进和优化。持续改进关键成功因素识别

03跨部门协同采购实施方案设计

明确小组内部职责分工根据各部门的专业领域和优势，明确小组成员的职责分工，确保采购活动的顺利进行。建立小组工作机制和流程制定小组内部的工作机制和流程，包括定期会议、信息共享、问题协调等，以确保各部门之间的紧密合作。设立跨部门协同采购小组由采购、财务、技术、生产等相关部门人员组成，共同负责采购计划的制定和执行。组织架构调整与优化

明确各部门职责明确采购、财务、技术、生产等部门在协同采购中的职责，避免职责不清和重复工作。建立定期沟通机制通过定期会议、电话会议、电子邮件等方式，建立各部门之间的定期沟通机制，及时交流采购进展、问题和建议。加强信息共享通过企业内部网络或信息系统，加强各部门之间的信息共享，确保采购信息的及时传递和更新。职责划分与沟通机制建立

采购管理系统建设建立专门的采购管理系统，实现采购计划、订单、合同等信息的集中管理和共享，提高采购效率。数据分析技术应用运用数据分析技术，对采购数据进行深入挖掘和分析，为采购决策提供更加准确的数据支持。电子商务平台建设利用电子商务平台，实现采购活动的电子化、网络化和智能化，提高采购的透明度和效率。信息系统支持及技术应用

04供应商选择与评估方法论述

公平竞争原则遵循公开、公平、公正的原则，确保所有潜在供应商都有平等的机会参与竞争。策略制定根据采购需求和市场环境，制定相应的供应商选择策略，如集中采购、分散采购、电子采购等。长期合作原则优先选择愿意与采购方建立长期合作关系的供应商，以确保采购的稳定性和持续性。全面考察原则对供应商的质量、价格、交货期、服务等进行全面考察，确保选择的供应商能够满足采购需求。供应商选择原则及策略制定

质量指标包括产品价格、成本控制、付款条件等，用于评估供应商的价格竞争力。价格指标交货期指标服务指标包括产品质量、过程质量、质量管理体系等，用于评估供应商的产品和服务质量。包括售前服务、售后服务、技术支持等，用于评估供应商的服务水平。包括交货准时率、交货周期、订单变更响应能力等，用于评估供应商的交货能力。评估指标体系构建

加权评分法成本比较法案例分析法综合评价法评估方法应用与案例分析通过对不同供应商的成本进行比较分析，选择成本最低的供应商。通过对历史采购案例进行分析，总结经验教训，改进供应商选择和评估方法。综合考虑多个因素，如质量、价格、交货期、服务等，对供应商进行全面评价，选择最优的供应商。根据评估指标体系，对各个指标进行加权评分，得出综合评分结果，用于比较不同供应商的优劣。

05合同签订与执行监控机制设计

根据采购需求、市场情况和风险程度，选择合适的合同类型，如固定价格合同、成本加酬金合同等。合同类型选择关键条款设置争议解决机制明确采购范围、质量标准、