纪检干部业务培训心得感悟及体会汇集五篇.docVIP

纪检干部业务培训心得感悟及体会汇集五篇

纪检干部业务培训心得感悟及体会1

在金秋的北京，有幸参加全国纪检监察系统法规业务培训，虽然时间短，课程紧，但对我这个党外干部来说，收获丰厚。培训内容不仅让我提高了理论业务水平，也更加深刻的理解习近平总书记提出“打铁还需自身硬”的论述。作为一名纪检干部和一名参政党成员，只有练好内功，严格要求自己，发挥自己所学专业的知识，才能作好本职工作和充分发挥民主监督作用。

把纪律挺起来，严起来，执行起来。

法规建设是为了促进党风廉政建设的标本兼治。随着党内法规的不断完善，作为基层的纪检机关在当前和今后，就应该把党的纪律挺在前面，将抓早、抓小作为工作的重点来安排。结合我县开展的解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，就是要紧盯基层站所、行政村“两委班子成员”和涉农、执法、监管、公共服务窗口党员干部及其工作人员，将发生在群众身边的党员干部庸懒散浮拖，推诿扯皮、工作不实，“门难进、脸难看、事难办”生冷硬推、吃拿卡要等不作为、乱作为等问题进行严肃查处。让纪律挺起来，严起来，执行到位，促进其不敢，继尔发展成不能，过渡到不想，以法制的思维和方法抓作风建设。

转变方式，履职尽职，不辱使命。

党章赋予纪检干部监督、执纪、问责这一使命，纪检干部要挺在纪律的最前沿，让所有纪律、规矩都严起来、执行起来。更要掌握好“四种形态”，通过扯袖子、咬耳朵、抓早抓小，在单位系统内开展经常性廉政警示教育，不断增强广大党员干部廉洁自律意识，把问题解决在萌芽状态。另一方面，要对违反禁令，敢于亮剑，大胆开展正风肃纪进行问责处理，努力做到无禁区，全覆盖，零容忍。

依照纪律开展纪律审查工作。

基层纪律检查和审理工作应以纪律为标杆。一是在纪律审查的对象上要实现纪律监管对所有党员的全覆盖，更要突出盯住“三类重点人”即十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。二是在纪律审查的重点上既要盯“违法”，更要“盯违纪”。三是在纪律审查的方式上，注重快查快结，快进快出。让纪律问题归位于纪律，让法律问题归位于法律，提升纪律审查效率。四是在违纪问题上，综合运用党纪处分和免职调离岗位等组织处理方式。

学好、宣传好两部法规。

1月1日两项党内法规正式生效，纪检监察工作应该以《准则》和《条例》为依据，查找薄弱点、风险点，坚持问题导向，全面加强党的纪律建设。纪检干部一定要做坚守理想信念、自觉执行新《准则》和《条例》的模范，敢于担当、敢于从严把纪律和规矩挺在前面，慎独慎微，切实扛住肩上的责任。

纪检干部业务培训心得感悟及体会2

为期三天的全市纪检监察业务培训，内容丰富，重点突出。王玮书记的开班动员讲话和辅导授课，直击当前纪检监察工作的难点、痛点和薄弱环节，为高校纪检部门进一步加强和改进日常监督工作，履行好监督这一首要职责，提供了遵循、指明了方向，增添了动力。学习好、贯彻好这些纪检监察工作的新精神、新要求，我认为重点要做到三个坚持：

坚持“打铁还需自身硬”，确保敢监督、愿监督、会监督。“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”我们要以忠诚干净担当为目标，以“政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬”为要求，着力加强高校纪检监察干部自身建设。要釆取“请进来与走出去”相结合的方法，定期开展理论学习、业务学习和财会金融、建筑工程、资产采购管理等专题学习，切实提高纪检监察干部发现问题、分析问题、处理问题的能力。要大力弘扬斗争精神，增强斗争本领，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不拿原则作交易，敢于拉下情面，敢于红脸出汗，敢于动真碰硬，始终以砥砺奋进、积极进取、担当作为的精神状态，去推进日常监督走深走细。

坚持齐抓共管多措并举，确保日常监督全覆盖、常态化、长效性。要进一步督促党委落实第一责任，压实班子成员“一岗双责”，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，形成工作合力。要进一步创新日常监督方式，在信访举报、党风廉政建设责任制检查、“四风”专项察访、专题督查，突出纵向盯钱、横向盯人、重点盯事，开展节点巡查监督、热点跟踪监督、难点联合监督。要进一步推动党务公开、校务公开、教务公开，建立信件、电话、网络“三位一体”群众监督举报体系，让权力全程在阳光下运行，让高校广大教职工习惯在“聚光灯”下工作。要进一步扎紧制度的笼子，着力构建科学规范、系统完善、长效管用的制度体系，让日常监督，带着“望远镜”，拿起“显微镜”，切实发挥“探头”和“哨兵”作用。

坚持以责任追究倒逼责任落实，确保日常监督落地、落实、落细。要树立“严管就是厚爱”思想，抓早抓小、抓常抓长，“警钟”常敲，防微杜渐。要坚持铁心硬手抓惩治，全覆盖、零容忍、无禁区，释放执纪越往后越严的强烈信号，做到真管真严、敢