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单位制解体背景下国企工人的生活变迁研究——以云南省昆明市Z厂为例的开题报告

一、选题背景

随着市场经济的发展，国有企业的改革换代也在不断进行。其中的单位制解体改革是一项重要的改革措施。该改革是为了适应市场经济的需求，增强企业的竞争力和适应性。在改革的过程中，国企工人的生活和工作环境发生了巨大变化，这对于国企工人的生活和生计产生了深远的影响。

本文以云南省昆明市Z厂为例，探究单位制解体背景下国企工人的生活变迁。通过对该厂的历史背景、单位制解体的影响、生产过程中的变革、工资与福利方面的改变等方面进行研究，旨在全面探究单位制解体改革对国企工人的影响，为深化国企改革提供参考依据。

二、研究问题

1.单位制解体对国企工人的生活与生计造成了哪些影响？

2.单位制解体对工人在生产过程中的工作环境和条件是否有影响？

3.单位制解体对工人的工资和福利待遇是否有改变，改变的程度是多少？

三、研究目的和意义

1.深入了解单位制解体对国企工人生活的影响，为国企改革提供参考依据；

2.反映单位制解体政策对工人在生产过程中的工作条件、环境以及对工资福利的影响，有助于改善工人的生存条件和提高其工作积极性；

3.对国家政策提出合理化建议，为国企的长远发展提供思路和支持。

四、研究方法和步骤

1.文献阅读法：通过查阅国内外相关文献，了解国有企业改革的历史背景，单位制解体的政策及实施情况，并了解相关研究成果。

2.问卷调查法：通过设计问卷，对Z厂工人进行调查，掌握他们对单位制解体改革的感受和体验，了解改变对他们工作和生活的影响。

3.案例研究法：结合实际情况，选取云南省昆明市Z厂为研究对象，对该厂的单位制解体改革进行详细研究。

4.实地调研法：通过亲临Z厂，进行现场参观和观察，与工人进行交流，了解他们的工作情况和生活状况，掌握实际情况。

五、研究计划

1.第一周：查找文献，撰写文献综述；

2.第二周：准备问卷调查，并进行问卷调查；

3.第三周：收集数据和整理数据，进行比较分析；

4.第四周：进一步调查，撰写研究报告。