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岳池职教中心班主任工作考评细则

（试用）

一、考核细则

1、班主任个人考评方法(考查工作态度50分)

（1）学期初第一周内写出切实可行的班级计划积1.5分，缺扣1.5

分。

（2）期末写出班级工作总结，且内容真实，有第一手资料

逐项逐条落实积1.5分，缺扣1.5分。

（3）临时要求交的资料每缺一件扣0.5分。

本（1-3）项共4分，不计负分。

（4）班会（10分）一学期按十六周计，一周组织一次学生班会，

其中间周一次安全教育主题班会课，缺一次扣1分；缺安全教育

备课本和班主任工作笔记本各扣2分。本项积分10分，扣完为止，

不计负分。

（5）出勤（30分）（由值日领导考核）

①朝读开始起5分钟内，每缺一次扣0.5分。

②集会（含升旗仪式、）出操（早操或课间操）全程，每缺一次扣1

分。

③下午第一节课开始5分钟内，每缺一次扣0.5分。

④值日班主任坚持早自习、午休、晚自习清点学生数每缺一次扣0.5

分；学生晚就寝信号响后5分钟内宿官员清点就寝学生数，确认各寝

室人数签字后才离开学校。每缺一次扣2分。

⑤班主任会议无故缺一次扣2分，事假一次扣1分。

（6）其它（6分）

①学校组织的教学与文体活动，班主任未按学校要求组织参加一次扣

1

2分，集体活动班级纪律差扣1分。

②学校组织的劳动，未完成任务一次扣1分。

③学生的思想操行评定和有关奖惩工作，缺一次扣1分。

④家访记录，一学期至少五次，缺一次扣0.5分。

⑤学生流失率不超过2﹪，超过2﹪每增加一个百分点扣0.1分，超

过5﹪的，每增加一个百分点扣0.2分，超过8﹪每增加一个百分点

扣0.5分。

（7）、班主任在班级工作中，有下列之一违反者，一次扣班主任以

上总积分的5﹪，并递次扣分。

①因安全工作受镇级及以上政府或其职能部门通报批评的；

②因班主任工作失误，造成家长联名要求学校或上级教育主管部门处

理的；

③班主任私自向学生收钱购买其他物品的；

④班主任向学生或学生家长索取钱物或收受学生或学生家长礼品的；

⑤班主任不按学校要求，造成学校工作受到重大影响的。

2、班级日常管理与教育的考评（50分）

（1）、清洁卫生共计20分，（由清洁检查员、由宿舍管理员考核登

记且有记录资料）

教室5分、公地（含厕所）10分、寝室5分。每天上午检查一次

教室、公地（含厕所）、宿舍内务卫生；不打扫清洁每次扣1分、

打扫不彻底每次扣0.5分、摆放不整齐每次扣0.5分；课余时间

未保洁的每次扣0.3分；学生在教室、寝室、走廊、厕所乱踏脚

2

印、乱写乱画、乱丢乱甩、践踏草坪、花木的一人次扣1分。

（2）、纪律（10分）

①出操纪律2分，由值日领导考核，不做操每人扣0.1分,无故缺席

1人次扣0.2分，且有记录资料，交政教处汇总

②教室（含朝读、晚自习）纪律2分，由值日领导考核，交政教处汇

总。

③寝室纪律3分。（无故不归宿，每人次扣1分，午睡或晚睡有一

个寝室喧闹或点灯每次扣0.5分）由宿舍管理员组织检查，且有

记录资料，交政教处汇总。

④就餐不排队，引起次序混乱每人次扣1分。

（3）、公物管理（10分）（本项由总务处出具财务保管清单）

①教室门窗1分，桌凳1分，黑板墙壁1分，教学楼管理责任区

的公物2分。由总务处在期末学生离校前检查，各项公物完好无

损，计5分，否则积0分，并追究其经济责任。

②寝室（含宿舍楼管理责任区的公物）5分，由总务处在期末学生

离校前检查，公物完好无损，计5分。否则积0分，并追究其经

济责任。

③教室、寝室无人时，未关水电的一次扣2分

（4）、安全工作（10分）本项共10分，不计负分。

①本学期因学生打架由教师处理的，每人次扣0.5分，由政教处

处理的每人次扣1分；致伤住院的每人次扣2分；

②学生有偷盗、吸烟、酗酒的每项每人次扣