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人力资源尽职调查报告
contents
目录
引言
公司概况
人力资源政策与制度
人力资源数据与指标
人力资源风险与挑战
建议与改进措施
引言
01
VS
本调查涵盖目标公司所有在职员工，包括高层管理人员、中层管理者和基层员工。
方法
采用问卷调查、访谈、资料分析等多种方法进行调查。问卷调查覆盖全体员工，访谈对象包括高层管理人员和中层管理者，资料分析则针对公司人力资源政策、制度、流程等文件。
范围
公司概况
02
公司成立于XXXX年，已有XX年的历史。
成立时间
公司经历了从初创到成长再到成熟的发展阶段，逐步发展壮大。
发展历程
公司在发展过程中经历了多次重要的战略转型和业务拓展。
重大事件
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