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竞业禁止协议书

甲方:乙方:

性别:

甲方住所地:出生日期:

文化程度:

法定代表人:身份证号码:

甲、乙双方在签订《劳动合同书》的基础上，平等自愿的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后竞业禁止的相关问题，共同订立并遵守以下条款。

第一条竞争限制的范围

乙方离职后在本协议约定的期限内不得进入自己生产与甲方类型相同或类似产品的企业或经营同

类或类似业务且有竞争关系的其他人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经

营同类业务。

第二条竞业禁止义务

1、乙方离职后30个月内，不得直接或间接地从事或为他人从事与甲方相同或相近似、

相竞争的业务，不得从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

2、乙方离职后30个月内，不得在甲方有同类业务且与甲方具有竞争关系的单位中任职

或兼职，或者接受与甲方有同类业务且有竞争关系的个人的聘用;不能直接或间接拥有甲方竞争关

系企业的股权股份。

3、乙方离职后，不得唆使甲方的任何员工接受竞争对手的聘用。

第三条竞业禁止的生效

乙方离职时，只要甲方按约定支付经济补偿金的，本协议即生效，无需由双方再签署确认(除非双

方另行协商变更竞业限制补偿金数额、竞业限制期限等)。如甲方声明放弃此竞业限制要求，或甲

方未按约定支付经济补偿金，则对双方的竞业限制约束即失效，同时甲方支付补偿金之义务亦终止。第四条竞业禁止