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2024年心内科护士个人述职报告范文(3篇).pdf

心内科护士个人述职报告范文(3篇)

心内科护士个人述职报告范文(精选3篇)

心内科护士个人述职报告范文篇1

回顾20__年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,本人认真

履行护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和

流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,继续深化优

质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:

一、政治思想方面。

认真学习,不断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,

严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为病人提供更好更优质的

护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到

平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务

人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业,

勤勉工作,踏实认真,勇于担当。带领本科护理同仁,认真履行各项制度,

在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加

满意。在医院开展的“三好一满意”活动中,认真做好宣传工作,真正做

到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时,把严肃的工作态度与科学的

工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重

点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

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二、工作实绩方面。

1、落实要求,抓好护理质量管理。

重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,

成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,

发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实

行规范化管理。注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,

顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量

管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效

机制。按照二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使

每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。

2、强化措施,确保安全护理。

每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度

和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。每月召开

安全护理会议,不断强化安全意识,认真学习十四项核心制度及病人护理

安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。

增强法律意识,对住院的高危病人及时进行跌倒(坠床)、压疮的评估、报

告及认定,有效防止了护理事件发生。针对精神科专科特色,加强精神药

物知识学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且运用于护理

实践中,大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别;积极做好病

房的院感知识培训及消毒隔离工作,使院感知识深入到每个人,落实到每

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一个操作过程,避免了交叉感染的发生。

3、坚持做好一日七查的督促与监管。

以护理14项核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发现

缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规

履行护理岗位职责。

4、真心关爱,改进护理服务态度和作风,提高护理服务的满意度。

在科室积极推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用

药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者提

供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈

会,听取患者及家属的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人所急,

每日2次查视病友,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理

人员的意见,不断改进方法与技术,护理服务满意度不断提高。同时,做

好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度、认

可度、美誉度不断提高。

5、坚持不懈,全面实施健康教育。

制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康教育讲座,宣教率达100%、

反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次,对不同精神疾病的病人进行

宣教,使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识,并能自己识别异常;

并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进行宣教,受到欢迎和好评。

6、开源节流,提高经济效益。

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