2023年医疗保险工作总结范本(四篇).pdfVIP

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医疗保险工作总结范本

一、医疗保险政策宣传力度进一步加大

为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围,我局充分利用

“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、____月份的劳动保障宣传周,

走上街头,采取咨询、宣传单、标语等多种形式,就医疗保险的参保

对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力

宣传,发放宣传单____多份、《健康之路》刊物____多份,同时,还

通过上门服务、电话联系、实地走访以及召开座谈会等形式进行宣

传,取得了较好的效果;截止____月底,全县医疗保险参保单位____

个,参保人数____人,完成市政府下达任务的104,其中:企、事业和

条块管理参保单位____个,参保人员____人。

二、坚持“以人为本”,多层次的医疗保障体系基本建立

我县坚持“以人为本”的科学发展观,加大工作力度,已初步构

筑了多层次的医疗保障体系:一是从____月起全面启动了我县行政事

业单位的基本医疗保险,全县行政事业单位人员的医疗待遇有了明显

提高;二是出台了《____县城镇职工住院医疗保险管理办法》,从根本

上解决了困难企业职工、已改制企业职工、失地农民、灵活就业人员

等人员的医疗保险问题;三是为彻底解决农村户籍重点优抚对象的医疗

保险问题,在全市创新地出台了《____县重点优抚对象医疗保障实施

办法》(试行),对农村户籍的重点优抚对象在办理了新型农村合作

医疗保险的基础上、再办理住院医疗保险、团体补充医疗保险手续,

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使他们享受了“三重保险”;城镇户籍的重点优抚对象,按基本医疗保

险的有关规定办理,____名重点优抚对象均已办理了参保手续。

三、完善政策、强化管理,不断提高医保管理水平

我县基本医疗保险基金总量小,参保人员少,只有在完善制度、

强化管理、优化服务上下功夫,才能确保基金的安全运行:一是建立

了定点机构信用等级评议制度,出台了我县医疗保险定点机构信用等

级管理暂行办法,客观公正地对定点机构实行信用等级管理,建立了

准入退出机制,引导其恪守诚信、规范运作;二是加强了医疗费用的报

销管理,出台了《关于加强医保患者门诊及出院康复期用药量管理的

若干规定》,同时规范了住院医疗费用报帐的操作流程;三是通过建立

“四项制度”,做好“五项服务”等措施,强化了医疗保险服务意

识,转变了机关和定点服务机构工作人员的工作作风,切实提高了医

疗保险工作管理水平。“四项制度”是:社会监督员制度,聘请人

大、总工会、劳动和社会保障局、离退休干部担任监督员,进行明察

暗访,主要监督贯彻医保政策、“两个定点”机构及经办机构的服务

质量是否违规等;定期通报制度,在醒目地段定期公布各网点主要药品

价格、住院人均费用、药品费用、自费费用等;定点机构联系会议制

度,召开定点机构座谈会,定期通报医保信息,采取各种方式,加强

沟通,保证参保人员的切身利益;审计公开制度,定期请审计、财政部

门对前期财务进行审计,发现问题及时纠正,保障医保基金的正常运

行。“五项服务”是:即时服务,公开医保政策咨询电话、个人账户

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查询电话、开通触摸屏,做到随时查询各项数据;上门服务,对有意参

保单位、个人和定点医疗机构,将上门做好各项工作;异地服务,通过

医疗保险网络的服务功能,采用灵活的方式,对参保人员实行异地托

管等,方便参保人员就近就诊;日常查访服务,不定期进行住院查访服

务,把各种医保政策向住院患者宣传,纠正违规行为;监督服务,通过

医保网络观察住院患者的用药情况,实行适时监控,发现问题,及时

纠正。

四、离休干部、副县级以上待遇领导干部的医疗待遇得到保障

按照建立离休干部医药费两个机制的要求,已把全县____名离休

干部和____多名副县以上待遇人员的医药费实行了单独统筹、单独核

算、专户管理、台帐登记,确保了他们的医疗待遇;同时,积极为离休

干部提供优质服务,今年____月上旬,组织全县的离休干部进行免费

身体健康体检,并建立了《____县离休干部健康档案》,及时向他们

反馈体检的结果,受到了离休干部的一致称赞;____月离休干部医药费

单独统筹基金收入____万元,专项基金支出____万元

五、加强征缴、健全制度,医保基金收支基本趋于平衡

一年来,在基金管理方面,进一步加强了医保基金的预算、分

析、

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