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2023年脱贫攻坚考核方案考核细则
一、考核目的与原则
2023年脱贫攻坚考核的目的是评估各级政府和相关机构在脱
贫攻坚工作中的表现和成效，推动各级政府和相关机构认真贯彻
党中央决策，切实履行责任，加强组织领导，加大工作力度，确
保如期实现脱贫攻坚目标。考核工作坚持公开、公正、公平原
则，严格按照工作业绩、政策落实、群众满意度等方面进行综合
考核。
二、考核内容和权重
2023年脱贫攻坚考核主要包括以下内容：
1.脱贫攻坚目标完成情况（权重50%）：考核各地区、各单位
在实现脱贫攻坚目标方面的工作表现和成效。
2.帮扶措施和政策落实情况（权重30%）：考核各地区、各单
位在贯彻落实脱贫攻坚政策和推进帮扶措施方面的工作情况。
3.群众满意度和参与度（权重20%）：考核各地区、各单位在
群众满意度和参与度方面的表现和成效。
三、考核指标和评估方法
1.脱贫攻坚目标完成情况（权重50%）：
考核指标包括贫困人口脱贫、贫困地区脱贫以及相关指标的
完成情况。
评估方法主要采用以下方式：
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（1）统计数据：根据统计数据，评估各地区、各单位实现脱
贫攻坚目标的情况。
（2）考核报告：各地区、各单位需编制脱贫攻坚考核报告，
详细说明取得的成效和存在的问题，并提出改进意见。
2.帮扶措施和政策落实情况（权重30%）：
考核指标包括政策和措施的落实情况、帮扶力度和帮扶效果
等。
评估方法主要采用以下方式：
（1）政策和措施监测：通过监测各地区、各单位的政策和措
施的落实情况，评估其贯彻和执行情况。
（2）帮扶措施评估：对各地区、各单位的帮扶措施进行评
估，包括帮扶力度、帮扶方式和帮扶效果等方面。
3.群众满意度和参与度（权重20%）：
考核指标包括群众对脱贫攻坚工作的满意度和参与度情况。
评估方法主要采用以下方式：
（1）调查问卷：通过调查问卷的形式，了解群众对脱贫攻坚
工作的评价和意见。
（2）听取意见和建议：各地区、各单位应定期听取群众的意
见和建议，以便评估群众对脱贫攻坚工作的满意度和参与度情
况。
四、考核结果的使用和公布
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1.考核结果将作为评价各地区、各单位脱贫攻坚工作的重要
参考依据，用于统筹考核对象的综合表现和排名。
2.考核结果将公布在各级政府和相关机构的官方网站上，并
向社会公开，接受社会监督。
3.考核结果将用于相关单位的责任追究、奖惩措施和政策落
实等方面。
五、考核过程管理
1.各级政府和相关机构应按照规定的时间节点完成考核工
作，并将结果报送上级政府和相关机构。
2.考核工作应确保对各地区、各单位实际情况的全面了解和
深入调查，不得武断评判。
3.考核工作应充分听取各地区、各单位的意见和建议，确保
考核结果的客观性和公正性。
六、考核的周期和频次
1.脱贫攻坚考核工作将按年度进行，即每年对上一年度的脱
贫攻坚工作进行考核。
2.考核频次为每年一次，即每年对脱贫攻坚工作进行考核和
评估。
七、考核的奖励和惩罚机制
1.对考核评估结果优秀的各地区、各单位，将给予一定的奖
励和荣誉称号，以激励其继续努力。
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2.对考核评估结果不达标的各地区、各单位，将采取一定的
惩罚措施，以督促其改进。
3.对违反考核纪律和失职渎职的个人和单位，将追究责任，
并采取相应的纪律和法律措施。
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