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基于web的任务管理与绩效考核系统设计与实现

摘要为了提高高职院校的工作效率和管理水平，本文论述了以广东科学技术职业学院为开发背景，

根据我校国家骨干高职院校建设任务的特点，基于

MVC模式，通过PHP+MySQL,结合Ajax的DWZ框架等技术实现整个系统，到达提高任务任务管理水平，实现任务自动化考核的目的。该系统实现了顾客管理、任务管理、文档管理和绩效考核等功能，大大

提高了工作效率。

【关键词】web任务管理绩效考核PHP

2023年我校正式成为国家骨干高职院校立项建设单位，建设期的开始，骨干校建设各项任务也越来越繁重，这不仅意味着工作量的增大，更意味着工作难度也在不停加大，管理稍不到位，便轻易出现失误，运用现代化技术提高管理水平减少管理成本，实现任务绩效考核自动化，成为国家骨干高职院校建设迫切

需要处理的问题之一。

1系统技术架构

1.1系统运行环境

系统运行环境重要由操作系统、数据库系统和Apache运行环境构成。本系统基于PHP平台技术，可以跨Window、Linux和Unix等多种操作系统进行系统布署实行。根据整体规划，系统中数据库采用

MySQL数据库。

1.2系统技术架构

根据系统的安全性、可靠性和可扩展性等，选用了基于PHP技术规范上的MVC模式进行设计，并巧妙融合了DWZ框架技术，这样构成了系统的技术骨

架。

本系统开发采用B/S构造，在这种构造下顾客界面完全通过web浏览器实现，一部分事务逻辑在前端

实现，重要事务逻辑在服务器端实现。

2系统设计

2.1系统功能设计

任务管理和绩效考核系统的重要目的是有效提高办公的效率，明确任务责任，通过沟通协作高效高质量完毕建设任务，项目负责人能实时监控任务进度，

并能对项目组员完毕的任务进行绩效考核，部门负责

人也能对完毕任务进行绩效评价。

针对此，系统设计了三大重要功能模块：任务管理模块、绩效管理模块、系统管理模块，其功能构造

如图1所示。

其中各子模块功能如下：

任务查看：项目组员可以查看正进行中的任务、已超期的任务、未开始的任务和已完毕的任务。项目负责人能查看和监控自己安排的任务，项目组员完毕

的状况。

佐证材料上传：任务执行者可以根据任务规定上

传佐证材料至服务器并在页面显示。

任务分派：部门负责人或项目负责人建立新任务

并对项目组员分派子任务。

任务部门负责人或项目负责人对项目组员完毕的任务进行审核，其中审核分项目负责人的审核和

部门负责人的审核。

考核设置：对考核规则进行设置。

任务自评：项目执行者对完毕的任务进行自我评

价。

任务评分：项目负责人和部门负责人对项目组员

完毕的任务进行考核评分。

绩效计算：根据考核规则进行绩效计算。

顾客管理：创立顾客、创立部门或团体。进行顾客权限管理，项目负责人或部门负责人具有任务的创

立、分派，添加、修改功能和记录功能。

文献管理：对佐证材料进行后台管理。

2.2业务流程设计

本系统是一种针对骨干校建设任务自动化管理的系统，其功能是实现任务管理的系统化、规范化和自

动化，对完毕任务进行绩效考核。

根据顾客名和密码登录系统，假如是系统管理员，则可以进行顾客管理、权限管理和文献管理。假如是一般顾客，可以查看我的任务，可以对任务佐证材料上传、编辑；任务完毕对自己完毕的任务进行自评。根据顾客权限，假如是任务管理者或项目负责人则可以组织项目团体，对项目组员分派任务，实时监督项目组员任务完毕状况，对项目组员完毕的任务进行审核，对项目组员上传的文献进行文献审核，并对项目

组员完毕的任务进行评分并进行绩效计算。

3系统实现

3.1系统权限管理

系统管理员可以系统顾客进行权限分派和权限管

理，其关键代码如下：

3.2绩效管理

绩效管理模块考核设置、任务自评、任务评分和绩效计算四大功能。其中只有部门管理员才可以实现考核设置功能，考核设置重要是制定绩效评价规则。只有项目负责人能实现能项目组员完毕的任务进行任务评分。项目组员可以对自己完毕的任务进行评分，

只能查看任务评分和绩效计算成果。

4结束语

结合我校的实际需求，本文基于PHP平台开发了任务管理与绩效考核系统，重要实现了对国家骨干高职院校建设任务的管理和绩效考核功能，同步实现了权限控制和角色管理功能。该系统的应用可以大大提高办事效率，提高任务管理水平，到达绩效考核自动

化，具有很强的实用性。

参照文献

[1]冯子航.工作任务管理系统的设计和实现[D].电

子科技大学，2023.

[2]夏其明.基于B_S构造绩效管理系统的设计与

实现[D].电子科技大学，2023.

[3]于萧榕.基于SQLServer的任务管理系统的