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  • 2024-01-20 发布于中国
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2024年“四好”领导班子创建实施方案范文.pdf

2024年“四好”领导班子创建实施方案范文

一、背景介绍

2024年,我们党将迎来百年华诞,这是具有里程碑意义的一

年。在这个重要的节点上,我们党必须进一步加强自身建设,形

成更加高效、有力的领导班子,为实现中华民族伟大复兴的中国

梦提供坚强的领导力。

二、“四好”领导班子的内涵

“四好”领导班子是指充满活力、有担当、善治理、清廉政

的领导班子。它既是内涵丰富的理想境界,也是能力高强的实践

要求,是推进全面建设社会主义现代化国家的必然要求。

三、“四好”领导班子创建实施方案

(一)充满活力

1.坚持年龄结构合理、养老规律、发展潜力和工作成绩相适

应的干部选拔任用原则,建立激励机制,吸引和鼓励有潜力、有

决心、有能力的年轻干部脱颖而出,为党和人民事业注入新鲜血

液。

2.加强党的干部培训和教育,提高干部的理论素养、工作能

力和综合素质,培养干部的快速应对能力和战略眼光,确保干部

队伍始终保持活力和活力。

(二)有担当

1.强化思想建设,加强党性修养,增强理论素养,树立敢于

担当的思想意识。各级领导干部要提高政治站位,对党和人民事

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