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2023考研管理类联考综合试题－论证有效性分析解读分析

56．论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，

对论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是

否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充

分等等）

随着人口的老龄化，大家都在议论老年人还要不要继续工作的话题。我们认为，老年人应该继续工作。

我国《宪法》规定，“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”由此可见，老年人继续工作是法律

赋子他们的权利。

据统计，我国2019年人均预期寿命已经达到77.3岁，这说明老年人的健康水平大大提高了，所以老

年人完全有能力继续工作。

如果老年人不再继续工作而退出劳动力市场，就势必会打破劳动力市场的原有平衡，从而造成社会劳

动力的短缺。如果老年人继续工作就能有效地避免这一问题。

此外，老年人有权利追求更高质量的生活。他们想增加收入，改善生活，就应该继续工作。再说，有

规律的生活方式有益于身体健康，而工作实际上是一种有规律的生活方式。所以老年人继续工作还有益于

其身体健康。

56．【参考解析】

（1）找总论点

根据位置以及关键词“我们认为”可知论点：老年人应该继续工作。

（2）分析缺陷

①推理过程：由“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”论证“老年人继续工作是法律赋子他们的权

利”。

指出缺陷：偷换概念。

给出理由：“劳动”与“工作”二者不是等价的。工作是指在相关单位或组织进行的，并且可以获得一定

报酬的活动。而劳动可以在任何场合进行，并且不一定获得报酬。

②推理过程：由“人均预期寿命已经达到77.3岁”论证“老年人的健康水平大大提高”。

指出缺陷：推不出。

给出理由：一方面，预期寿命的提高不能等价为实际的寿命长短情况；另一方面，寿命的提高只能说

明活得时间长，但不能证明身体健康。

③推理过程：由“老年人的健康水平大大提高”论证“老年人完全有能力继续工作”。

指出缺陷：推不出。

给出理由：能否继续工作不只是取决于身体健康程度。对于不同的岗位，还需要考虑不同的因素，诸

如记忆力是否下降、专业技术能力是否过关等等。

④推理过程：由“如果老年人不再继续工作而退出劳动力市场”论证“势必会打破劳动力市场的原有平

衡”。

指出缺陷：绝对判断。

给出理由：即使老年人退出劳动力市场，也可能因为未来的技术发展、年轻人的能力提升或者工作岗

位的变化等因素的作用，使得劳动力市场保持平衡。

⑤推理过程：由“打破劳动力市场的原有平衡”论证“造成社会劳动力的短缺”

指出缺陷：推不出。

给出理由：打破劳动力的原有平衡后，很可能因为其余年龄段劳动力的供应量或者劳动力岗位需求量

的变化等使得劳动力市场达到新的平衡。如产业结构升级导致劳动力需求减少，即使老年人退出了市场，

劳动力供应依然充足。

⑥推理过程：由“如果老年人继续工作”论证“就能有效地避免劳动力短缺的问题”。

指出缺陷：误用条件关系。

给出理由：即使老年人继续工作，也不一定能有效避免劳动力短缺的问题。还需要考虑老年人的工作

效率是否降低、工作能力是否下降和劳动力市场变化等方面的问题。

⑦推理过程：由“想增加收入，改善生活”论证“就应该继续工作”。

指出缺陷：误用条件关系。

给出理由：老年人要想增加收入、改善生活，不一定需要继续工作，例如可以通过投资或者理财方式

增加收入、通过子女赡养的方式改善生活质量等。

⑧推理过程：由“有规律的生活方式有益于身体健康，而工作实际上是一种有规律的生活方式”论证“老

年人继续工作还有益于其身体健康。”。

指出缺陷：推不出。

给出理由：不同工作的内容、性质、时间等对于不同的人群产生的影响不同，即使工作是规律的生活

方式，但是其可能仅对于年轻人是适合的，未必符合老年人的作息等身心规律，何谈身体健康呢?

【参考范文】

老年人真的应该继续工作吗

论证者从相关法律规定、人均预期寿命统计等论据出发，得出老年人应该继续工作的结论，但该论证

过程存在诸多缺陷，具体分析如下。

首先，由“公民有劳动的权利和义务”难以得出“老年人继续工作是法律赋子他们的权利”。因为“劳动”

与“工作”二者不是等价的。工作是指在相关单位或组织进行的，并且可以获得一定报酬的活动；而劳动可

以在任何场合进行，并且不一