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  • 2024-01-23 发布于中国
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梅陇镇工会工作考核细则

得分

项目考核内容分值评分标准

(100分)

未完成组建任务的扣5分,底数

1、大力加强工会组建。企业工会组建和

职工入会完成年度下达的目标任务,基10不清扣2分,未登记建档扣2

层工会组织及会员底数清楚并登记建档

组分。

织未办理法人资格不得分,法人资

2、努力提高工会法人资格登记率。基层

建格登记率达80%以上得2分,

工会法人资格登记率达90%以上,其中

3

25人以上的基层工会法人资格登记率达

设法人资格登记率达70%以上得

100%

1分

3、建立健全经审组织,经审组织同步组同步组建率达标得2分,未达标

30分2

建率达98%以上不得分

4、建立健全女职工组织,建会单位女职同步组建率达标得2分,未达标

2

工组织同步组建率达98%以上。不得分

5、积极开展“职工之家”创建活动,增强建家率达70%得3分,60%得2

3

基层工会活力分,50%得1分

6、大力推进集体协商机制。建会企业集

集体合同建制率达标得4分,

体合同制度建制率达到80%以上,同步75%以上得3分,70%以上得2

职8分,65%以上得1分,未同步签

推进工资集体协商和女职工专项集体合订工资专项与女职工专项每缺

工失一项扣2分

同制度

职代会和厂务公开建制率不达

7、推行以职代会为基本形式的厂务公开

民主管理工作,厂务公开实施率达80%

4标扣2分,未召开职代会扣2

以上。至少每年召开一次职代会,且作

用发挥明显

30分

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