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我为企业科学发展建言献策

我所组织职工学习了关于开展“我为企业科学发展建言献策”活动的通知，使同志们认识到企业科学发展的重要性和着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，我们做到倾听民意，集中民智，问策于民，充分调动本所职工建言献策的积极性。对如何解决在安全生产、优质服务、经营管理等方面面临的新情况新问题;如何加强公司党的建设，全面提升公司的管理水平;如何通过学习实践活动，进一步转变观念，营造良好的制度环境以及结合自己所在岗位实际就其他相关工作提出建议:

一、推进机构优化，创新机制和解决实际问题方面:

建立奖励机制，对于工作中的职工自主的“小改革、小建议”应给予相应的奖励。对于改革成果效果突出的项目，要给予嘉奖。

二、优化部门及岗位工作配合方面:

配备抢修车辆，可以提高供电所维修效率和维修范围，增加线路巡视力度，更深入了解设备的性能、运行情况。提升维修能力。

三、转变作风、提升服务效能方面:

为了增加职工之间的沟通、和谐，提高工作效率，建议以班组为单位，在每月固定会议(月初或月末)内容中加入职工交流恳谈环节，让大家发表自己对岗位、班组工作和生活中的想法和建议，舒缓职工压力，同时增进感情交流，提高团队和谐。进一步转变工作作风，实现电网的科学发展、协调发展。

四、制度落实和监督考核方面:

在现有制度的监督考核方面，设立班组监督考核小组，可以在各岗位设立有责任心、有正义