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目标管理培训课件.pptx

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    目标管理培训课件

    CATALOGUE目录目标管理概述目标设定的原则与步骤目标分解与实施目标管理的评估与考核目标管理的应用与实践目标管理的挑战与未来发展

    01目标管理概述

    定义：目标管理是一种通过设定明确、可衡量和可实现的目标，将组织目标与个人目标相结合，以实现组织战略和绩效提升的方法。特点强调目标制定和达成共识关注结果导向和绩效评估促进员工参与和自我管理重视目标实现过程中的反馈和调整定义与特点

    通过将组织目标分解到各个部门和员工，确保战略的有效实施。提高组织战略执行力明确的目标能够激发员工的动力和责任感，提高工作满意度和绩效。提升员工工作积极性目标管理有助于促进跨部门协作，加强内部沟通，提高组

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