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国企公司2022年上半年党风廉政建设工作

总结汇报范文

国企公司2022年上半年党风廉政建设工作总结汇报范文

上半年，我们牢牢牵住责任制这个牛鼻子，推动党建、

廉建两个责任落实。加强分类指导，分别制定责任、问题、

任务清单，逐条明确职责，逐项精准施策。加强闭环管理，

形成完整的责任链条，强化效果评估。层层压实责任，既加

强监督检查，在督上推动，也加强示范指导，在导上引领，

以上率下，真正把压力和动力传递到基层。

一、上半年党风廉政建设开展状况

（一）抓好两个主体责任落实工作。路桥集团党委在抓

作风和纪律建设方面，扎实落实两个主体责任，明确各级党

组织第一责任人和一岗双责的政治责任，以军令状形式助推

两个责任的深化落实。严格落实中心八项规定、自治区十条

规定精神，严格执行集团公司的十三条禁令，坚持不懈抓作

风、纠四风，确保各级各类管理人员廉洁从业。仔细落实监

督执纪四种形态，重点抓好关键岗位风险防控点和防范措施

的建立、学习、宣贯、落实工作，推动全面从严治党持续深

化，营造良好政治生态，为年度生产经营目标的实现供应纪

律保证。

（二）抓好廉政教化，提升廉洁从业意识。通过组织开

展各类警示活动，提示各级管理人员始终保持醒悟的头脑，

始终保持廉洁从政的思想意识。通过廉政党课，明确党员干

部守纪律、讲规则的底线。在各类节点通过手机送廉活动，

时刻提示各级管理人员树立文明、健康、廉洁的节日风尚，

营造廉洁氛围，筑牢防腐拒变的思想堤坝，提示、教化各级

管理人员不断提升廉洁从业意识。

（三）强化对权利运行的制约和监督。通过抓关键人，

对新提任中层干部、调整干部进行任前谈话，并要求填报《个

人重大事项报告》，加强党员干部和关键岗位人员的廉政教

化和监督。通过抓重要环节，根据三重一大要求，对大宗物

资选购、各类招投标、商务谈判等工作进行监督，切实做

到纪检监察工作涵盖生产经营的方方面面。通过开通邮箱举

报、电话举报等渠道，发挥全员监督力气，让权力在阳光下

运行，有力的助力年度生产经营目标的实现。

（四）保障服务、深化效能监察。路桥集团党委把服务

中心，融入管理，重在监控作为效能监察工作的指导思想，

紧紧围绕生产经营工作中的难点、职工群众关切的热点、管

理粗放、管理漏洞等问题开展效能监察。为了发挥纪检监察

为生产经营保驾护航职责，今年5月开展了围绕平安生产、

导师带徒、三会一算为主要内容的督导检查工作，确保企业

生产经营工作再上新台阶。

（五）主动做好信访工作。畅通信访举报渠道，针对可

能存在的信访冲突纠纷，做好预判，支配专人，时时监控，

把冲突处理在萌芽阶段；仔细调查处理信访案件，本着一案

双查的原则，重点对投资决策、物资选购、招标投标等重点

领域、关键环节重点额案件，从严从重查处发生在职工群众

身边的腐败案件。

二、存在问题

一是党建工作整体水平距离上级要求还有肯定的差距。

主要体现在对于上级部署的各项党建工作，在领悟上级意图、

结合实际在部署方面、抓详细落实等方面还存在肯定程度的

方法不多、措施不够等，距离上级要求还有肯定的差距。

二是党建工作思维意识还有待提高。从主观角度，主要

体现在部分党组织负责人还肯定程度上重生产、轻党建思想

还存在，从客观角度，对于如何抓党建工作还停留在上级支

配部署上，从根源上，党建思维意识还没有完全树立，对于

党建工作的相识还有待提高。

三是在党建围绕生产经营工作方面还需接着探究。作为

施工企业，结合生产经营实际工作，从党建确定和贯彻、党

建措施制定和落实、党建机制制定和落实等方面须要接着探

究。

四是抓作风和纪律建设的力度还有待提高。作风建设和

纪律建设恒久在路上，作为施工行业，从纪律建设角度，须

要持续加强，特殊是关键岗位人员的廉政教化工作。

五是党务干部整体队伍专业素养和工作方法还有待提

高。现有党务干部大部分均为年轻职工，阅历相对缺乏，专

业学问驾驭程度较为欠缺，工作方法较为欠缺。

三、下一步安排

（一）路桥集团党委将进一步强化各级党组织学习的自

觉性和主动性，吃透上级工作部署精神，结合实际，仔细工

作，推动党委及所属各级党组织工作水平再上新台阶。

（二）仔细落实上级工作部署要求，结合企业生产实际，

围绕当前重点工作，使集团党委及所属各级党组织、党员

从思想深处接受一次洗礼和教化，助推企