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19秋《管理学原理》作业4试卷总分:100 得分:100

一、单选题(共10道试题,共50分)1.管理审核的目标是组织的（）。

A.工作成效B.财务状况C.经营成果D.管理质量答案:D

直线型组织结构一般适用于（ ）。

大型组织B.小型组织

C.需要职能专业化管理的组织

D.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织答案:D

领导连续流理论是由（）提出的。

波特、劳勒

坦南鲍姆和施米特C.吉赛利

D.利克特答案:B

管理学中的人员配备，是指对（）配备。

高层管理者B.主管人员C.非主管人员D.全体人员答案:B

制订计划要留有余地，体现了计划工作的（）原理。

限定因素原理B.许诺原理

C.灵活性原理D.改变航道原理答案:C

人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠()A.高级管理人员指派

B.各级主管人员来进行C.人事部门来进行

D.人事部门与各级主管共同进行答案:D