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目标管理高级管理培训课程课件

2023-2026

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目标管理概述

目标设定与制定

目标实施与监控

目标评估与反馈

目标管理的优化与发展

实践与应用

目标管理概述

PART

01

特点

强调目标制定与分解，将组织的整体目标逐级分解，转化为各个部门、个人的具体目标。

强调团队合作和共同参与，鼓励员工参与目标的制定和实施，提高工作积极性和责任感。

注重员工的自我管理和自我控制，通过自我评估和反馈，实现自我完善和发展。

定义：目标管理是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

通过明确