2023年大学试题(法学)-劳动法考试历年参考核心考点荟萃附答案.docxVIP

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  • 2024-01-22 发布于四川
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2023年大学试题(法学)-劳动法考试历年参考核心考点荟萃附答案.docx

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2023年大学试题(法学)-劳动法考试历年参考核心考点荟萃附答案

第一卷

一.参考题库(共20题)

1.用人单位可以不将劳动合同交付劳动者。

2.分析说明用人单位在劳动安全卫生基准中的权利义务。

3.为了保证员工的稳定,用人单位可以扣押员工的职称证书等证件,待员工离职时返还。

4.不属于劳动法调整的劳动关系的是()

A、家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系

B、律师事务所与其所属律师之间的劳动关系

C、探亲离家的农民雇佣同村的人耕种自己的土地形成的劳动关系

D、事业单位与其工作人员之间的劳动关系

5.下列选项中,属于最重要、最基本的劳动关系是()

A、

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