2024年度保密工作要点.pdfVIP

一、加强保密安全意识教育培训

1.组织开展保密安全意识培训，提高员工保密安全意识。通过开展保

密法律法规、保密政策制度和安全操作规范的培训，让员工深入了解保密

相关知识，掌握保密工作的基本要求和操作流程。

2.加强对涉密人员的培训，确保他们熟悉保密工作流程和保密措施，

提高他们的自觉保密意识。特别要对涉密岗位人员进行针对性培训，加强

他们保密安全方面的专业素养。

3.建立健全保密宣传制度，通过内部刊物、网站、会议等形式宣传保

密方针政策，提高员工的保密安全意识。

二、加强保密管理制度建设

1.完善保密管理制度，包括保密责任制度、保密管理办法、保密工作

流程等。从保密意识教育、保密工作组织、保密管理、事故处理等方面制

定规范，并加强监督检查，确保制度的有效执行。

2.完善保密审查制度，对员工入职、晋升、离职等重要节点进行严格

保密审查，确保关键岗位人员的保密背景无安全隐患。

3.加强对密级评定的管理。制定密级评定办法，明确密级评定的程序

和依据，确保对涉密信息的保护符合相关规定。

4.加强与相关部门的合作，与公安、安全机构建立保密信息共享和协

作机制，及时传递重要的安全信息，并及时采取措施。

三、加强对重要信息的保护

1.建立完善信息安全保护体系，采用网络安全技术、加密技术等手段，

对重要信息进行加密和防护，确保其安全性和可靠性。

2.增强网络安全防护能力，进行网络安全漏洞扫描和风险评估，及时

修补漏洞，确保网络系统不受外界攻击。

3.加强对员工使用移动设备的管理，制定相关规定，对员工的移动设

备进行监管和安全防护，防止信息泄露和非法使用。

四、加强突发事件应急处置

1.建立健全重大突发事件应急预案，包括防范措施、应急响应流程、

救援方案等，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对和处置。

2.加强组织预案演练，定期组织突发事件应急演练，提高员工的应急

处置能力和协同配合能力。

3.强化信息安全事件的监测和报告机制，及时发现和处理信息安全事

件，防止重要信息的泄露和损失。

五、加强外部安全风险防范

1.建立外部威胁及安全风险的监测和评估机制，及时了解外部威胁和

安全风险情况，采取相应的防范措施。

2.加强与外部安全相关机构的合作，建立信息共享和联合防范机制，

共同应对外部安全威胁。

3.建立外部安全风险应对预案，包括对突发事件的预警、处置和恢复

工作的安排，确保外部安全风险对企业不造成重大影响。

六、加强保密工作的监督与检查

1.加强对保密工作的监督和检查，建立保密工作的监察机构，对保密

工作情况进行定期检查和评估。

2.加强保密工作的违规处罚力度，对违反保密规定的行为进行严肃处

理，确保保密工作的顺利进行。

以上是2024年度保密工作的要点，通过加强保密安全意识教育培训、

加强保密管理制度建设、加强对重要信息的保护、加强突发事件应急处置、

加强外部安全风险防范以及加强保密工作的监督与检查等措施，可以提高

企业的保密工作水平，确保企业的信息安全和保密安全。