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- 2024-01-26 发布于中国
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2023年高中信息技术教师继续教育研修计划
教师信息技术能力提升个人研修计划范文1
为贯彻落实党的十六大会议精神,全面提高教师的整体素质,继续深化素质教育,体现时
代要求,坚持“与时俱进、创新发展、以人为本、全面育人”的教学理念;以“让教师与学
校一起发展,让教师与学生共同成长”为目标,以师德教育为核心,以教师培养机制创新为
动力,以教师培养活动为载体,遵循教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,
促进全体教师更新教育思想观念,更新知识能力结构,聚焦内涵发展,提升教育品质,为适
应黄小教育信息化、国际化、优质化要求的师德高尚、理念先进、理论水平高、学科造诣深、
业务技能精、科研能力强、结构合理、数量充足的教师,特制订个人五年培训计划。
一、培训内容
1.岗位培训。主要内容是教师的职业道德规范、教育政策法规、新课程的基本理念、所任
主要学科的课程标准、思想政治和职业道德教育、现代教育理论、教育教学技能训练、知识
更新与扩展、以信息技术为核心的现代教育技术、教育教学实践研究。在业务培训的同时,
提倡敬业、爱岗、奉献的德艺双馨的人才。
2、学历培训。现在我已大专毕业,我会抽业余时间参加高层次学历的学习,特别是本科
学习,以进一步提高自己的教育教学水平、教科研能力,以适应开放的国际化视野的人才培
养要求。
二、培训方法
⑴师德教育。重点突出为人师表和献身教育的精神理念。让教师明确教学工作中的礼仪形象、
行为举止的一般要求,懂得言传身教的关系,懂得既教书又育人的道理。使教师逐步形成能
用发展的眼光、教育的眼光看待学生和用整体的、和谐的眼光看待教育性活动的专业眼光;
建基于教育理想与信念、体现于日常的细微的行为之中的以身作则、率先垂范的专业品质。
⑵学校文化教育。通过参观、介绍、解读、讨论、参与设计和实践,理解和完善学校文化
内涵、教育理念、教学思想、共同愿景、学生培养目标、教师培养目标。使教师自己都牢记
“上下联系、左右通气、合作竞争”的校风,“用童心拥抱童心、用爱心滋润爱心、用智慧
涵养智慧、用人格感召人格、用心灵悟对心灵”的教风,“广涉猎、善归整、勤践行、敢超
越”的学风,“我们以成为终身的学习者而自豪”的校训。
⑶学科教育。教师具备了学科教学的基本知识,但怎样来开展教学工作,教学工作应该做到
哪些方面,他们了解的则比较少。引进的教师虽有一定的经验和方法,但对本校的教学要
求、学生及其家长的特点不熟悉,我们要从“六认真”(备课、上课、实验、作业布置及批
改、课外活动、个别辅导),“课堂教学评价要点”(教学目标、教学过程、教学活动、教学
手段和方法、教师基本功),学科课程标准,现代教育技术以及现代信息技术与学科的整合
等几个方面进行业务指导。逐步成熟每一位教师的课堂监控、演示讲解、练习指导、实验等
方面的专业技能。
(4)涵养教育。通过讲座、座谈、在线论坛、心理咨询、个别谈心、沙龙聊天、音乐茶座等
形式进行生活教育、心理健康教育,提高教师的学习能力,增强他们的自尊心和自信心,提
高他们的果断性以及为人处世的积极态度,使他们学会等待、学会分享、学会宽容、学会选
择、学会合作、学会创新,学会对那些视而不见、习以为常的事物进行批判性的审视,学会
对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心去发现,学会不断咀嚼、反复琢磨、再三玩味那些理
所当然、天经地义的常规和说辞,学会试图去改变那些貌似合理的历来如此、大多如此的想
法和做法。
⑸业务素质教育
①①师师徒结徒结对。对。与青年骨干与青年骨干教师教师结对子,开展“一帮一‘活动。
②听课,师傅根据课堂了解的情况,详细地进行分析、评述。自己课堂教学哪些方面是成功
的,值得肯定,应该发扬光大;哪些方面存在问题,原因是什么,该怎么改进,并且提出整
改要求。
③定期召开座谈会。座谈会分学科进行,每学期1-2次。主要是把教师召集一起,交流各自
的工作心得、感想。教科员再就学科教学中教师普遍存在的问题进行分析、说明,提出工
作中具体的改进方法。或者就学科教学中对学生某项能力的培养举行专题讲座,让教师们增
强理论认识,创造性地去开展教学工作。
④④在教师在教师中开展中开展五五个个一一活动。即:每学期读1-2本教育理论书,主持或参与一个教改课题
的研究,承担一次校级以上的公开课,有一篇教学论文在市级以上报刊公开发表,带一名新
教师。
⑤每学期至少听课40节,并随听随评。
⑥是“走上台”,创造条件出去上示范课,上示范课、研究课、实践课,摸索教改新途径,
熟悉工作对象,与基层教师心灵沟通,进一步掌握教学
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