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培训方案及方案

方案一

一、总体目的

1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策才能、战略开拓才能和现代经营管理才能。

2、加强公司中层管理人员的培训，进步管理者的综合素质，完善知识构造，增强综合管理才能、创新才能和执行才能。

3、加强公司专业技术人员的培训，进步技术理论程度和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造才能。

4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务程度和操作技能，增强严格履行岗位职责的才能。

5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化程度，增强员工队伍的整体文化素质。

6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步标准管理。

二、原那么与要求

1、坚持按需施教、务务实效的原那么。根据公司改革与开展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵敏的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原那么。整合培训资，建立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好根底培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。

3、坚持公司+院校的结合办学方式，业余学习为主的原那么。根据公司需求主流与相关院校进展结合办学，创办相关专业的专本科课程进修班，组织职工利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业，获得学历。

4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原那么。20xx年，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于xx天；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于xx天；一般职工操作技能培训累计时间不少于xx天。

二、考前须知

1、平安问题：

1．机械事故：指由于机械性外力的作用而造成的事故，如机器运行过程中

部件的断脱、飞出；使用工具的碰、砸、割、裂等。所以要求现场施工人员施工前要对设备进展检修，维修操作时必须穿劳保服装、戴平安帽，开关阀门要站在阀门的侧面，不要正对阀门，维修设备及管线时要先放空卸压，在进展维修，井场设立平安标志。

2．爆炸事故：常见的爆炸事故有锅炉、压力容器、气体、粉尘、化学物品、油气泄露引起的爆炸。为了预防爆炸事故，在消费过程中必须严格按造相关平安规程的要求进展操作和定期检查。

3．电气事故：主要表现为人体接触或接近带电物体时造成的电击或电伤。

现场用电一定要有专业的电工进展安装，现场用电缆要埋入地下或架高，电线接头要用绝缘胶布缠好，接地线要埋入地下1m以上，值班房使用电器要符合平安用电原那么。

4．热伤害事故：由于直接或间接接触高温物体，如火焰、热物体、热流体

及热蒸汽等，而造成的烧伤或烫伤事故。要求施工人员要严格遵守操作规程，操作中必须穿戴劳保用品。

5．化学物质伤害事故：指有毒或有腐蚀性的化学物质作用于的身体而造成

的伤害或中毒。常见的有强酸强碱等化学原料；苯、甲醛等石油产品；一氧化碳、硫化氢等气体；氧化剂和复原剂等化学物质，对这些有毒有害物质要加强管理，运输途中要保证平安，使用过程中注意平安操作，搬运人员要穿戴劳保用品，必要时要戴防毒面具，加强通风，控制排放等。

6．祥见现场施工预案

2、环保问题：

1、防止施工现场用的化学药剂溢入井场，造成井场及周便环境污染，要发生泄露要及时处理，用土掩埋或去除。

2、不外排调剖残液及乱丢包装物，注意环境保护。施工完毕后包装物同一处理销毁、保证工完料净场地清。

三、职责

1、严格遵守公司的各项规章制度。

2、现场施工时严格执行各项操作规程，假如不按公司技术部门制定的操作程序施工所发生的一切后果、都有自己承当。

3、一切听从现场技术人员的领导和指挥，要有组织、有纪律。

4、要有责任心和奉献精神，热爱自己的本职工作。

方案二

一、目的、宗旨与原那么

1、培训方针：自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。

2、在职培训内容：企业管理知识、企业文化宣传灌输、法律法规学习、理论研讨会、岗位技能和业务知识学习、岗位证书培训及外送培训等。

3、公司员工每年必须参加在职培训，培训时间一般不少于xx课时，包括公司组织的内部培训和外送参加各类培训班。

4、员工参加培训的考核成绩，由人力资记入员工培训档案，作为其调职、晋升职务、调整工资的重要根据。

〔一〕公司培训的目的：

公司培训的目的主要有以下几点：

1、通过培训，充实员工的专业知识和岗位技能，进步工作质量和绩效。

2、提升公司全员的素质，适应公司不断向前开展的要求。

3、培训的开展结合员工职业开展方案，实现公司开展和个人成长的结合。

4、构建符合公司策略和开展方向的培训体系，形成“学习型组织”，提升公司整体的绩效及竞争力。

公司培训的宗旨，是为了提升公司业绩效劳，为进