育儿嫂合同分析和总结.docx

育儿嫂合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.

第一条服务地点.

第二条服务期限年月日至年月日。

第三条服务费用及支付期限,方式先付伍佰元保证金，余款三日后第四日付清。

1,甲方向支付乙方的服务费包括:育儿嫂工资元人民币/月和服务公司管理费元人民币/月,食宿费元人民币/月,交通费元人民币/月,共计人民币元.

支付期限:按月/ 季/ 半年/ 年支付.支付方式:.

2,育儿嫂上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币/日.

3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还.

第四条甲方权利义务1,甲方权利:

甲方有权合理选定,更换和辞退育儿嫂;育儿嫂试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期之日起7个工作日内调换育儿嫂,调换3名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费.

甲方对育儿嫂体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.

甲方有权拒绝育儿嫂在其住宅从事与育儿服务无关的活动,具体要求事项由甲方与育儿嫂另行约定.

具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

①聘请育儿嫂的需求解除.②育儿嫂有盗窃行为或有传染病.③调换育儿嫂期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④育儿嫂在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤育儿嫂

存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥合同期满.

2,甲方义务:

甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对育儿嫂的具体要求,以及与育儿嫂健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.

甲方应尊重育儿嫂的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待育儿嫂,不得安排育儿嫂与异性成年人同居一室.如遇育儿嫂突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.

甲方应安排育儿嫂每周一天的休息时间,遇国家法定假日不能合理安排育儿嫂休息时,要给予加班补助.

甲方未经乙方同意,不得擅自将育儿嫂转为第三方服务,不得将育儿嫂带往非约定地点工作.

甲方有义务配合乙方完成对育儿嫂的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.

服务期满甲方续用育儿嫂的,应提前7日与乙方续签合同.第五条,乙方权利义务

1,乙方权利:

乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.

乙方有权代收或催收育儿嫂的工资和加班费.

若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回育儿嫂.

乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或育儿嫂反映情况的真实性.

具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.

①甲方教唆育儿嫂脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对育儿嫂的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待育儿嫂行为.

2,乙方义务:

乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的育儿嫂,育儿嫂应具有葫芦岛市或原所在地县级以上医院体检证明.

乙方负责育儿嫂的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处

理.

乙方存在对育儿嫂管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究育儿嫂责任.(4)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.

(5)育儿嫂的服务范围：为婴儿洗澡、抚触、喂养、衣物尿布的换洗消毒、被动操、按月龄进行辅

食的添加。早期的智力开发、婴幼儿用品和玩具的选择和建议。

第六条违约责任

1

1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权

要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.

2,有关违约的其他约定事项:第七条合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第一种方式解决:

(一)依法向人民法院起诉.(二)提交仲裁委员会仲裁.

第八条其他约定事项

第九条合同未尽事宜及生效

本合同未尽事宜双方另行协商补充.

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.

甲方(签字):

家庭地址:

联系电话:

乙方(盖章):

单位地址:

联系电话:

年月日年月日