勤奋比才能更重要.ppt

勤奋比才能更重要

李靖

2010-11-1许多老板心目中最理想的员工，不是最聪明，最能干的员工，而是最勤奋的员工。从来没有什么时候，老板们能像今天这样如此看重一位勤奋的员工，并给予他们如此多的机会。不论哪个行业，都非常敬重勤奋工作的员工。如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲地从事自己想要做的事情。反之如果你凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，那么你永远无法达到成功的顶峰。对这种类型的人，任何老板都会毫不犹豫地将他排斥在选择之外。懒汉们常常抱怨自己竟然没有能力让自己和家人衣食无忧，勤奋的人说我也许没有什么特别的才能，但我能够拼命干活以挣取能够满足目前现状的。要想在这人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，惟有依靠勤奋的美德认真地对待自己的工作，在工作中不断进取。很多人认为勤奋工作只能带给老板业绩的提升和利润的增长，而自己却没有获得薪水的提高。其实勤奋带给你的是比薪水更宝贵的知识·技能·经验和成长发展的机会，当然，还有随之而来的成功。勤奋带给你和老板的是一个双赢的结果。对于老板来说，业绩的提升和利润的增长当然是最重要的。对于一名员工尤其是年轻员工来说，什么又能比知识，技能经验，和成功的机会更宝贵呢？所以说勤奋不仅是对公司，对老板负责，更重要的是对自己负责。世界上到处是一些看起来就要成功的人在很多人的眼里，他们能够并且应该成为这样或那样非凡的人物，但是他们并没有成为真正的英雄，原因何在呢？许多人都抱着这样一种想法，我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奋地为他工作。然而他们忽略了这样一个道理，工作时虚度光阴会伤害你的老板，但受害最深的是你自己。勤奋比才能更重要有些人挖空心思费尽精力来逃避工作，却不愿将同样的精力和心思用在自己的工作上。这种人自以为很聪明可以骗得过老板，其实他们欺骗的正是他们自己。一位优秀的老板会很明白，员工的勤奋会带来什么样的结果，他也很清楚，一名懒散的员工会给自己带来什么，你说他会把升迁和奖励送给那些耍小聪明的人吗？那些懒惰的人从来不从更深层次去考虑问题，他们没有看到那些成功的人在实现理想的过程中所经受的考验和挫折，他们不明白没有付出非凡的代价，没有艰苦的奋斗，没有勤奋的工作，是根本无法实现自己的梦想。他们不相信勤奋，只相信运气·天命·他们看到别人成功，便觉得那是别人命好，运气好，这是一种典型的逃避心理，他们从来没有想到过成功源于勤奋，就这么简单。明智地做出决策，精神饱满地去行动，在行动中能够吃苦耐劳，不管你选择什么样的职业，你都会得到相应的报酬。这样在前进中你就会有动力，就会形成自己鲜明的个性，而且也会鞭策他人去行动。让我们换一个角度来思考一下，在一些手工业里一些孩子为了掌握一门手艺，常常多年跟随师傅苦干，却没有得到哪怕一分钱，他们却毫无怨言。为什么呢？他们懂得勤奋虽然会为别人创造更多效益，但更是为了自己。人生重要的不是现在，而是更久远的未来，薪水虽然少些，但能有一个好的学习经验和技能的机会更重要，他们的目标是为了未来开办一家自己的作坊和店铺为此他们努力的付出。在这个目标面前，薪水显然不是个重要的问题。眼睛只盯着薪水的人，得到的便永远是温饱。勤奋工作就是为自己的现在和将来而努力，无论薪水是多少，那只是你从工作中获得的一小部分。你的老板可以掌握你的薪水但他无法蒙上你的眼睛，捂住你的耳朵，他不能阻止你去接受新的知识，培养自己的能力，不能阻止你为将来而努力。勤奋工作，其实正是一种等待，一种积蓄，一定要学会在勤奋工作中耐心等待，等待他人的信任和赏识，才能使自己的努力得到回报，才能迈向更高的目标。在现代职场中，默默无闻的勤奋是宝贵的，更重要的是对个人成长的巨大推动作用，勤奋是走向成功所必备的条件。在工作中屹立不倒的英雄所凭借的决不是安逸中的空想，而是困难中的执着，重压下的勇敢，逆境中的自信。祝:健康快乐幸福**