安全生产法律法规标准规范的识别获取管理制 - 规章制度.docxVIP

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法规的最新内容及版本,识别适用的法律法规、标准和其他要求;(二)根据本部门的特点,识别适用的法律法规规章制度及其他要求传达至每个员工,并遵照安全管理制度执行;(三)依据适用的安全生产法律法规、标准规范安全管理规章制度。第六条行政部职责(一)负责安全生产法律法规、标准规范及其他要求的收集,并及时传递至相关部门;(二)负责法律法规及公司的安全生产规章制度、规程等发布工作。第七条其他各部门职责(一)获取

法规的最新内容及版本,识别适用的法律法规、标准和其他要求;(二)根据本部门的特点,识别适用的法律法规

规章制度及其他要求传达至每个员工,并遵照安全管理制度执行;(三)依据适用的安全生产法律法规、标准规范

安全管理规章制度。第六条行政部职责(一)负责安全生产法律法规、标准规范及其他要求的收集,并及时传递至

相关部门;(二)负责法律法规及公司的安全生产规章制度、规程等发布工作。第七条其他各部门职责(一)获取

安全管理制度

xxxx热电有限责任公司

安全生产法律法规、标准规范的识别、获取管理制度

批准:

审核:

编写:

2014年1月

及时识别;(二)当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律法规和其他要求的重新识别;(三时传递至各有关部门;(三)各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律法规及其他要求,应及时报送行政部进年一次对贯彻安全生产法律法规、标准及其他要求情况进行监督检查,对不符合法律安全管理制度法规、标准和其法规的最新内容及版本,识别适用的法律法规、标准和其他要求;(二)根据本部门的特点,识别适用的法律法规

及时识别;(二)当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律法规和其他要求的重新识别;(三

时传递至各有关部门;(三)各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律法规及其他要求,应及时报送行政部进

年一次对贯彻安全生产法律法规、标准及其他要求情况进行监督检查,对不符合法律安全管理制度法规、标准和其

法规的最新内容及版本,识别适用的法律法规、标准和其他要求;(二)根据本部门的特点,识别适用的法律法规

安全管理制度

安全生产法律法规、标准规范

识别、获取管理制度

第一章总则

第一条编制目的

为获取、识别、更新适用于xxxxx有限责任公司的有关安全法律、法规、标准规范,为安全标准化体系的运行提供依据,特制订本制度。

第二条编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《电力工程建设项目安全标准化规范及达标评级标准(试行)》。第三条适用范围

本制度适用于xxxxx有限责任公司各部门有关安全生产法律、标准规范的获取、识别、评审、更新管理。

第二章管理职责

第四条公司行政部负责适用法律法规评审小组工作,主持适用法律法规评审会议,根据安全生产法律法规和标准,确定和修订与公司安全生产和业务有关的规定。

第五条安质部职责

(一)负责安全生产法律法规的收集,识别及更新并建立台账,对执行情况进行监督检查;

(二)负责组织相关部门对识别的法律法规及其他要求进行符合性的评价;

(三)负责向各部门宣传适用的法律法规及其他要求;

(四)负责修订和完善公司安全管理规章制度。第六条行政部职责

(一)负责安全生产法律法规、标准规范及其他要求的收集,并及时传递至相关部门;

(二)负责法律法规及公司的安全生产规章制度、规程等发布工作。第七条其他各部门职责

(一)获取的法律法规、标准规范及其他要求,应及时报送至行政部;

(二)负责将相关的法律法规、标准、公司的安全生产规章制度及其他要求传达至每个员工,并遵照

及其他要求,制定本部门的相关制度、安全操作和检修规程,负责传达至每个员工,并遵照执行;(四)当发生下章程序第八条获取途径(一)安质部通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式,查询获公司增加新工艺、新设备、新服务,或根据持续改进的原因,导致产生新的安全风险;4.

及其他要求,制定本部门的相关制度、安全操作和检修规程,负责传达至每个员工,并遵照执行;(四)当发生下

章程序第八条获取途径(一)安质部通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式,查询获

公司增加新工艺、新设备、新服务,或根据持续改进的原因,导致产生新的安全风险;4.原法律法规废除。第三

、标准和要求;(三)安质部组织相关部门对获取和识别的法律法规、标准及其他要求评审确认,报公司分管领导

安全管理制度

执行;

(三)依据适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求,制定本部门的相关制度、安全操作和检修规程,负责传达至每个员工,并遵照执行;

(四)当发生下列情况时,各有关部门等需考虑修订适用的制度:

1.颁布新的法律法规;

2.已收集的法律法规发生修改;

3.公司增加新工艺、新设备、新服务,或根据持

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