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中共****市委****局勤廉风险评估报告

根据市委关于印发《****市建立廉政风险防范机制试点工作的意见精神，我局结合部门实际工作，突出重点岗位和关键环节，采取自己找、群众帮、领导点和民主测评等方式，从思想道德、岗位职责、规章制度、工作流程等四个方面，自下而上地认真排查勤廉风险点，对排查出的各类廉政风险

进行了梳理分类预警。现对我局主要勤廉风险评估报告如

下。

一、主要风险点及表现形式

(一)思想道德风险内容及形式

主要表现为：极少数干部政治学习浮躁，政治大局观念还不强；极少数干部廉洁自律、以身示范的作用不够突出；个别干部“一岗双责”的意识不强，对一些不廉现象不说不管；少部分干部为民服务意识不强，服务态度和水平不能让****满意等等。主要防控措施：扎实进行“五型机关”建设，

尤其是努力打造廉洁型机关，通过环境影响和促进干部自

律；不断完善机关长效学习机制，抓住关键，切中薄弱环节。

(二)岗位职责风险内容及形式

1、重大事项决策风险内容及形式。风险点主要表现为：重大事项是否进行了科学的可行性论证，是否经过了集体民主性讨论，是否自觉接受纪委监督。防控措施是制定重大事项决策制度，严格执行制度、履行程序，坚持重大决策集体讨论。创新思路，重大事项决策前及时进行稳定风险和廉政

风险双评估。

2、重要人事任免风险内容及形式。风险点主要表现为：拟提拔干部是否进行了民主推荐，推荐是否具有广泛性；考察人选否经过集体讨论；是否经过组织考察，考察程序是否严格；是否进行任前公示，公示时间是否符合规定；是否进行廉政谈话。防控措施：严格执行干部任用条例，严格按照

程序公开选拔领导干部。

3、大额资金使用风险内容及形式。风险点主要表现为：重大财务决策是否进行讨论，执行过程是否公开透明。大额资金使用是否有严格的审批和监督机制。防控措施：严格落实各项财务制度，严格执行财务工作纪律，坚持大额资金使用公开合法。基建、大宗物品购置严格逐级审批制度，严格

进行政府采购招标。

(三)外部环境风险内容及形式

党员干部是否存在不履行“一岗双责”,或履行不到位；是否有违反廉洁自律相关规定的行为；是否存在配偶、子女及配偶违规收取他人礼品、礼金等情况。防控措施是加强对干部职工的廉政教育，抓好廉洁自律各项规定的落实，实施岗位监督，加强测评考核。定期召开民主生活会，及时发现

存在问题，并及时处置。

(四)公务接待内容及形式

公务接待中可能存在的廉政风险有：不经审批接待；超标准接待；收受或索要回扣；虚开多开发票套取现金等。防控措施是做好监督检查，减少浪费，降低行政成本。一是压缩公务接待预算。一般接待按工作餐标准核定。二是明确公务接待标准、程序、结算方式，公开透明运作接待流程。三是执行公务接待规范。按照先登记后安排规定，综合股填写“公务接待费用申请单”,领导逐级审批“公务接待费用申请单”,综合股根据审批单负责公务接待的具体事务。四是经常性的抓好公务接待工作中厉行节约情况的检查，定期将接待费用

开支情况进行专项汇报，查处公务接待中的违纪违规人员。

二、单位主要职能梳理

市委****局的主要职能有：

1、贯彻执行党和国家有关离休干部工作的方针政策，

研究提出本市离休干部工作的有关意见和建议，根据已制定

的政策，负责组织实施和督促检查。

2、负责全区离休干部工作的宏观指导，了解掌握离休干部政治、生活待遇中遇到的有关问题，并协助解决；协调

有关部门做好离休干部的医疗保健、遗属照顾和信访工作。

3、落实离休干部易地安置的有关政策，并做好宏观管

理工作。

4、协调有关部门做好离休干部的思想政治工作，加强

****党支部建设。

5、引导离休干部在社会主义三个文明建设中继续发挥作用。会同有关部门组织开展有益离休干部身心健康的学习

和文体活动。

6、采取多种形式宣传离休干部的历史功绩和现实作用，

弘扬尊老敬老的优良美德。

7、协调有关部门做好外地同行和离休干部来****的接

待和服务工作。

8、承办市委和市委组织部交办的有关事宜。

三、实施风险管理促廉政工作全面推进

总之，我们在勤廉风险点查找与制定防控措施上，主要工作内容及形式是：加强勤廉风险教育，通过开展思想道德、职业道德、爱岗敬业、党纪法规教育等活动，增强干部职工勤廉风险意识；建立勤廉风险，把勤廉风险防范内容和范围、履行岗位职责义务和责任、勤廉风险防范预警和处罚等形成工作网络体系，充分发挥勤廉风险防范管理的作用；推进制度建设，在建立勤廉风险防范管理工作体系的基础上，有针对性地制定决策、执行、监督、预警及处罚四个配套制度及申请决策表、执行反馈意见表、监督建议表、预警提示表，使勤廉风险防范管理更加严密有效；建立廉政风险预警处罚机制，按风险大小、分红色