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2023年大学生就业协议书5篇

第1篇示例：

关于_2023年大学生就业协议书

尊敬的应聘者：

一、入职具备条件

1.应聘者必须是全日制普通高校的本科及以上学历的毕业生，获得相应学历证明。

2.应聘者须对公司的业务内容和相关职位有清晰的了解和认识，符合工作要求。

3.具备良好的健康状况，无违法犯罪记录。

二、保密条款

1.应聘者在公司任职期间，应当严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术资料等保密信息保密。

2.在离职后，应聘者需签署保密协议，承诺对公司的保密信息负有永久保密的责任。

三、薪酬福利

1.公司将为应聘者提供符合国家规定的各项社会保险和公积金。

2.应聘者的工资福利待遇将按照公司制定的薪酬标准执行，具体面议。

3.具体的薪酬福利政策及相关制度，以公司内部规章制度为准。

四、工作内容

1.应聘者应按照公司的安排，认真履行所在岗位的工作职责，完成公司交付的各项工作任务。

2.应聘者应积极配合公司的各项工作，并积极参与公司组织的培训和学习活动。

3.公司根据业务需要，有权调整应聘者的工作岗位和工作内容，应聘者应积极配合和执行。

五、绩效考核

1.公司将定期对应聘者的工作绩效进行评估，根据评估结果做出薪酬调整和职务晋升等决策。

2.应聘者需按照公司的绩效考评要求，完成相应的工作任务，确保工作质量和效率。

六、培训发展

1.公司将为应聘者提供专业的岗前培训和技能培训，让应聘者尽快适应工作岗位。

2.公司鼓励应聘者不断学习和提升自己，提供各种提升能力的培训机会和发展空间。

3.希望应聘者在工作中不断积累经验，不断进取，不断提升自己的专业素养和职业能力。

七、离职条款

1.应聘者须严格遵守公司的规章制度，如有违反规定或工作纪律问题，将按公司规定进行处理。

2.在离职时，应聘者需提前一个月向公司提交书面离职申请，如无特殊情况，应完成工作交接和离职手续。

3.离职时需办理公司相关离职手续，归还公司所有财务、物品和资料。

八、其他事项

1.就业协议书的签订、履行和解释均适用中国大陆法律。如与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.应聘者在签署就业协议书前，需完整阅读就业协议书的内容，对相关条款进行确认，双方同意并遵守协议书中的各项条款。

以上内容为《2023年大学生就业协议书》，请您认真阅读并签字确认。感谢您对公司的支持和配合，期待您在公司取得更大的成就！

（公司名称）

日期：______年______月______日

第2篇示例：

2023年大学生就业协议书

为了更好地帮助2023年即将毕业的大学生顺利就业，特制定本就业协议书，以明确双方的权利和义务，促进高校毕业生就业工作的顺利进行。

一、大学生就业服务机构的权利和义务：

1.提供就业指导服务，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的指导；

2.协助大学生参加就业培训和招聘活动，组织招聘会、校园宣讲等；

3.提供就业信息，包括岗位招聘信息、就业政策等方面的信息服务；

4.协助建立校企合作关系，促进毕业生与用人单位的对接；

5.对毕业生进行职业素质评价和技能培训，提升其就业竞争力；

6.其他有利于毕业生就业的相关服务。

二、毕业生的权利和义务：

1.遵守就业指导机构的规章制度和相关安排，如有规定的参加各项就业指导活动；

2.积极参加就业指导培训和招聘活动，提高自身就业竞争力；

3.诚实提供个人求职信息和材料，包括个人简历、自我评价、职业规划等；

4.遵守用人单位的招聘程序和规定，如实参加面试、笔试等；

5.在择业过程中，维护个人与用人单位良好的信誉，不得提供虚假信息、向用人单位诈骗；

6.就业后，按照用人单位相关规定，认真履行岗位职责，维护用人单位的合法权益。

五、违约责任：

1.如毕业生提供虚假信息，向用人单位隐瞒重要信息或其他违反协议的行为，大学生就业指导服务机构有权终止其就业指导服务，并追究其相应责任；

2.如就业指导服务机构未履行协议约定的义务，将承担相应的法律责任。

六、协议解释权：

本协议自签订之日起生效，有效期为毕业生就业过程中。如有争议，由双方协商解决，协商不成的，可向有关部门申诉