公司劳动合同范本通用版7篇.docxVIP

公司劳动合同范本通用版7篇

第1篇示例：

公司劳动合同范本通用版

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作达成如下合同，共同遵守：

第一条工作内容

1.乙方被聘用为（具体职位），将全力完成公司交给的各项工作任务。

2.乙方的具体工作内容、工作岗位、工作时间、工作地点等以甲方的工作安排和通知为准。

第二条工作时间

1.甲方规定的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

2.对需要延长工作时间或者临时加班的情况，甲方将提前告知乙方，并按照《劳动法》的有关规定支付相应的加班工资。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月，具体的薪资构成以公司内部工资制度为准。

2.甲方规定的工资发放日期为每月的（具体日期），发放形式为（银行代发、现金或者其他）。

3.对于乙方因公出差的，甲方将支付出差补贴和交通补贴等相关费用。

第四条试用期

1.乙方工作满（具体时间，一般为1-3个月）后，经甲方考核合格，乙方方可成为正式员工。

2.试用期内，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。

第五条社会保险

甲方依法为乙方购买相关的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），并按照国家规定的标准缴纳相关的社会保险费。

第六条保密条款

1.乙方在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，并对公司的商业信息予以保密。

2.乙方离职后，不得在一定期限内从事与甲方业务相关的工作，或者利用对甲方的商业信息从事与甲方竞争的活动。

第七条离职的程序和补偿

1.乙方提出离职申请，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意后方可离职。

2.甲方有权辞退乙方，并经合理事由说明，提前一个月通知乙方。

3.乙方离职时，应与甲方协商处理未休年假天数，并进行工资结算。

4.离职后，乙方应当将公司的所有文件资料、资产等归还给甲方。

第八条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（一般为一年），到期后乙方如继续在甲方工作，双方可以续签劳动合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

（提示：以上为劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和增减）

第2篇示例：

公司劳动合同范本通用版

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方为了明确双方的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，就乙方从事甲方工作的有关事项约定如下：

一、工作内容

1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方合理的工作安排和指导。

2.乙方从事的工作内容为（具体工作内容），必须按时完成，并在工作中遵守甲方相关规定和制度。

3.具体工作时间、地点和要求由甲方根据工作需要安排。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方自行安排。

2.如有特殊情况需要延长工作时间，甲、乙双方可协商工作安排，并按照法律规定支付加班费。

3.如乙方需要请假，需提前向甲方主管领导请假并取得批准，未经批准擅自请假的，将扣除相应工资并视情节轻重做出相应处理。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资标准为月薪（具体金额）元整，具体支付方式为（银行转账/现金发放/其他）。

2.乙方应当在每月（具体时间）前领取工资，如遇法定节假日，顺延支付。

3.根据国家有关规定，甲方应当为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等。

四、社会保险

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。

2.乙方配合甲方完成相关社会保险手续，提供相关的劳动合同、身份证等证明材料。

五、保守商业秘密

1.乙方在工作期间获知的甲方商业秘密及相关资料，应当严格保守