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北宋胥吏行为模式研究的开题报告

论文题目：北宋胥吏行为模式研究

一、选题背景

北宋时期，胥吏作为朝廷的基层官员，担负着管理税收和人民生产生活等重要任务。其职务分为十等，从七品到九品，分别称为胥吏、主簿、丞、尉、长史等。胥吏所处的地位较低，却又在社会中起着重要的作用。由于胥吏职业本身的局限性和社会政治环境的影响，其行为方式存在着一定的特殊性。探究北宋胥吏的行为模式，对于了解北宋时期的社会变迁、政治局势和官场文化，有着重要的意义。

二、研究内容

本次研究旨在探究北宋胥吏的行为模式，主要包括以下几个方面：

1.北宋胥吏的背景和地位分析，包括胥吏的选拔和任命机制、职位等级分布以及权力范围。

2.北宋胥吏的行为方式分析，包括如何收取税收、管理人民生产生活、处理纠纷等方面的工作。

3.北宋胥吏的形象评价，包括当时社会对胥吏的评价、胥吏对自己角色的认知及与其他官员的互动。

4.北宋官场文化对胥吏行为的影响，包括朝廷制度、文化隐喻和传统道德规范等因素。

三、研究方法

本研究主要采用文献研究和案例分析法。文献研究主要是从历史文献资料中收集相关资料，包括官方史书、文化典籍和民间传说等。案例分析法则以北宋胥吏的具体案例为对象，通过对其社会背景、人物关系、行为方式等进行分析，探究北宋胥吏的基本行为模式。

四、预期成果

通过本研究，将深入探究胥吏作为基层官员的特殊身份和地位，揭示其行为模式背后的深层次文化因素，从而对于更好的了解北宋时期的官场文化、社会变迁等方面具有一定的理论指导和现实参考价值。