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劳动解约合同书范本6篇

第1篇示例：

劳动解约合同书范本

甲方（用人单位）：__________（单位名称）

地址：__________（单位地址）

法定代表人：__________（法定代表人姓名）

电话：__________（联系电话）

鉴于甲乙双方为了彼此的合法权益，经过协商一致，特此签订本解约合同，共同遵守以下条款：

第一条解约原因

1.因_________（具体原因）原因，双方同意解除劳动合同关系。

2.解约日期：__________年__月__日。

第二条劳动报酬

1.甲方应向乙方支付已经积累的劳动报酬：__________元（人民币）。

2.乙方确认已经收到以上劳动报酬，不再就未支付的劳动报酬提出任何要求。

第四条社会保险

1.甲方应协助乙方办理离职手续，包括社会保险的解除与转移。

2.乙方确认甲方已完成以上社会保险手续，不再就社会保险问题提出任何要求。

第五条劳动合同及保密协议

1.双方确认在劳动关系解除之日前已经履行了劳动合同及保密协议中的各项义务。

2.双方同意在解约后不得继续以原单位名义进行商业活动或者利用原单位的商业信息从事竞争行为。

第六条保密责任

1.乙方对在甲方工作期间所获得的与甲方有关的商业秘密和技术资料等信息应当予以保密，并不得擅自向外界透露。

2.乙方应将与甲方有关的所有机密资料或文件交还给甲方。

第七条其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效。

2.未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

特此解约合同以及协议，经双方确认无误后生效。

本劳动解约合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或者盖章之日起生效。

（以下空白）

第2篇示例：

劳动解约合同书范本

甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）

乙方（员工）：__________（以下简称乙方）

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在一定的问题，经双方友好协商，达成以下解约协议，以维护双方的合法权益，特立本解约合同书。

一、劳动关系解约事由

1.甲方与乙方签订的劳动合同存在以下问题，并经过双方协商决定解除劳动合同：

（1）______________；

（2）______________；

（3）______________。

二、解约程序

1.甲、乙双方应于解约生效前，书面通知对方解约事宜，并于______________日内进行友好协商。

2.如果协商未果，双方可寻求劳动仲裁部门进行调解或提起诉讼解决争议。

三、解约后的处理方式

1.劳动合同解约后，甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬，并结清乙方的工资及福利。

2.乙方应在解约后的______________日内，将甲方提供的公司财产和资料归还给甲方，并如实如期完成相关交接工作。

3.解约后，双方不得以解约为由在公开场合对对方进行负面评价，否则应承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.本解约合同书一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。

2.本解约合同书自签订之日起生效，自解约生效之日终止。与本解约合同书有关的一切争议，双方友好协商解决，协商不成的提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

本劳动解约合同书经双方确认无误后生效，自签字盖章之日起生效。

以上就是劳动解约合同书的范本，希望能够对您有所帮助。在签订合同之前，建议您咨询相关法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。

第3篇示例：

劳动解约合同书范本

甲方（雇主）：

单位名称：

法定代表人（或负责人）：

地址：

电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

地址：

鉴于甲方与乙方就劳动关系解约事宜达成一致意见，特订立本解约合同书。双方同意自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、解约原因

甲方和乙方为本合同承包的雇佣关系，基于特定原因，经双方协商同意，决定解除本劳动合同，双方已达成一致意见，特立本合同。

二、解约事宜

1.解约时间：本劳动合同自签订之日起生效。

2.解约方式：经过双方协商一致后，以书面形式解除本劳动合同。

3.解约责任：双方按照国家有关法律法规的