销售员试用期劳动合同6篇.docxVIP

销售员试用期劳动合同6篇

第1篇示例：

销售员试用期劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（销售员姓名）

鉴于乙方应聘我司销售员一职，经过双方协商，达成如下协议，以诚实信用为基础，共同遵守劳动合同法及相关法律法规，签订本试用期劳动合同。

一、试用期限

1.乙方试用期从（具体日期）开始至（具体日期）结束。试用期为（具体天数）天。

2.试用期内，双方协商后若乙方工作表现良好，经甲方确认后，可转为正式员工，享受相关福利待遇。

3.若试用期满后，乙方工作表现不符甲方要求，甲方有权不与乙方签订正式合同，试用期内乙方有权提前给予书面通知辞职。

二、工作内容及要求

1.乙方工作内容为销售公司产品，达成销售业绩，完成相关销售任务。

2.乙方需遵守公司相关规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行相关销售岗位职责。

3.乙方需积极学习公司产品知识，掌握相关销售技巧，提高个人销售业绩。

三、工资和福利待遇

1.试用期间，乙方享受月底工资结算。

2.试用期内，乙方不享受公司其他福利待遇，如社保、公积金、年终奖等，转正后可享受相关福利待遇。

3.乙方在试用期内因工作需要出差的，由公司支付差旅费和住宿费。

四、培训与考核

1.公司将对乙方进行相关职业培训，提供必要的技能培训和职业发展指导。

2.试用期内，公司将定期对乙方的工作表现进行考核，确认是否符合公司岗位要求。

五、解除合同

1.若试用期内，乙方因故无法正常工作的，可提前与甲方协商解除合同。

2.若乙方在试用期间违反公司规章制度，工作表现不符合岗位要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可依据国家相关法律法规协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

以上为《销售员试用期劳动合同》，甲乙双方均须遵守合同约定，双方共同维护合同的有效性。祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！

第2篇示例：

销售员试用期劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（销售员姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方试用期内从事销售员工作事项，经甲方考核合格后正式聘用为销售员一事，达成如下协议：

第一条试用期

1.1乙方自入职之日起试用期为______个月，试用期满后根据工作表现和实际情况决定是否转为正式员工。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内的工作内容为：根据公司安排负责销售产品/服务，完成销售目标并完成上级交办的其他工作任务。

第三条工作时间和地点

3.1乙方工作时间为每周__天，每天工作____小时。

3.2工作地点位于公司所在地__（详细地址）。

第四条工资和福利待遇

4.1乙方在试用期内的工资为每月______元。

4.2乙方享受公司规定的相关福利待遇。

第五条工作纪律

5.1乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，严格按时上下班。

5.2乙方不得擅自外借、转让或私自使用公司资产，不得泄露公司商业机密。

第六条工作考核

6.1甲方有权对乙方的工作进行定期考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权终止试用期协议。

第七条保密条款

7.1乙方必须保守公司的商业秘密，不得向外泄露，否则须承担相应的法律责任。

第八条试用期终止

8.1若乙方在试用期内工作表现良好，经甲方考核合格，乙方则被转为正式员工，双方签订正式劳动合同。

8.2若乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权提前终止试用期协议。

8.3若乙方在试用期内因故决定自行离职，需提前______天书面通知甲方，并经甲方同意后方可离职。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十条争议解决

10.1因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关劳动争议解决机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十一条合同变更和解除

11.1本合同经双方协商一致，可进行变更或解除，变更和解除协议应当书面并经双方签字盖章后生效。

第十二条合同生效

12.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等