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提高人力资源管理专业知识和技能的培训课程.pptx

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提高人力资源管理专业知识和技能的培训课程;课程介绍与目标

人力资源管理基础知识

员工培训与发展规划

绩效管理及激励机制设计

员工关系管理与沟通技巧

法律法规遵从与风险防范意识培养

总结回顾与展望未来发展趋势;课程介绍与目标;随着企业竞争的加剧,人力资源管理在企业中的地位日益重要。提高人力资源管理人员的专业知识和技能,有助于企业更好地选拔、培养、激励和管理人才,从而提升企业整体竞争力。;;;人力资源管理基础知识;;;;员工培训与发展规划;;;;绩效管理及激励机制设计;绩效管理流程;;;员工关系管理与沟通技巧;;;;法律法规遵从与风险防范意识培养;劳动合同法核心内容;;通过案例分析,教授人力资源管理人员如何识别潜在的用工风险,如招聘歧视、违法用工等,并提供相应的防范措施。;总结回顾与展望未来发展趋势;;;;感谢观看

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