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送法进企业知识讲座

延时符

Contents

目录

引言

企业法律知识概述

劳动法知识

知识产权法知识

合同管理法知识

企业法律风险防范

延时符

引言

主题一:合同管理法律风险防范

合同签订、履行、变更和解除过程中可能存在的法律风险及防范措施。

合同违约、争议解决的方法和相关法律规定。

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知识产权纠纷解决途径和相关法律规定。

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主题二:知识产权保护与侵权防范

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知识产权的种类、保护方式和侵权防范措施。

主题三:劳动法相关问题解析

劳动合同的签订、变更和解除,以及劳动争议解决方式。

工资、工时、休息休假等劳动权益保障问题。

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企业法律知识概述

了解企业设立的流程和相关法律法规

总结词

企业设立的法律知识包括企业类型、注册资本、股东权利与义务、公司章程制定等方面的法律规定,以及企业设立的流程和相关证照的办理。

详细描述

总结词

掌握企业日常运营中涉及的法律法规

详细描述

企业运营的法律知识包括合同管理、知识产权保护、劳动法规定、税务法规等方面的法律规定,以及企业在日常运营中如何遵守相关法律法规。

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劳动法知识

劳动合同的签订与解除

详细解释了劳动合同的签订流程、必备条款,以及在何种情况下可以解除劳动合同。

详细介绍了工资支付的时间、方式以及加班工资的计算方法。

工资支付规定

最低工资标准

工资集体协商

解释了不同地区的最低工资标准及其调整机制。

阐述了工资集体协商的意义、程序和作用。

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知识产权法知识

专利法概述

专利申请流程

专利权保护范围

专利侵权与维权

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专利法是保护发明创造、促进科技进步和创新的重要法律制度。

详细介绍专利申请的流程,包括申请文件的准备、审查、授权和维持等。

解释专利权保护的范围,包括发明、实用新型和外观设计等。

探讨专利侵权行为的表现形式、法律责任和维权途径。

商标法是保护商业标识、维护市场秩序的重要法律制度。

商标法概述

详细介绍商标注册的流程,包括申请文件的准备、审查、核准和维持等。

商标注册流程

解释商标权保护的范围,包括商品商标、服务商标和集体商标等。

商标权保护范围

探讨商标侵权行为的表现形式、法律责任和维权途径。

商标侵权与维权

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合同管理法知识

合同订立应当遵循合法、公平、诚实信用原则,双方当事人意思表示一致,合同内容明确、具体。

合同履行应当遵循全面履行、诚信履行的原则,双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

合同的履行

合同的订立

合同的变更

合同变更应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

合同的解除

合同解除应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。

合同纠纷双方当事人应当首先通过友好协商的方式解决纠纷,达成和解协议。

协商解决

如果双方当事人无法协商解决纠纷,可以请求第三方调解机构进行调解,达成调解协议。

调解解决

如果双方当事人无法协商解决纠纷,也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决具有法律效力。

仲裁解决

如果双方当事人无法协商解决纠纷,还可以向人民法院提起诉讼,通过诉讼方式解决纠纷。

诉讼解决

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企业法律风险防范

合同签订前审查

在签订合同前,企业应对对方进行资信调查和信用评估,确保对方具备履约能力。

合同条款明确

合同条款应清晰、明确,避免模棱两可的措辞,以减少纠纷的可能性。

合同履行监督

企业应建立合同履行监督机制,确保合同履行过程中双方权益得到保障。

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企业应提高员工的知识产权保护意识,防止知识产权被侵犯。

知识产权保护意识

企业应及时申请和维护自身知识产权,防止侵权行为发生。

知识产权申请与维护

企业应建立知识产权纠纷处理机制,及时、妥善处理知识产权纠纷。

知识产权纠纷处理

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