铁道部劳动合同书新整理版9篇.docxVIP

铁道部劳动合同书新整理版9篇

第1篇示例：

随着社会的发展和进步，劳动合同作为劳动关系的重要法律依据，对于维护劳动者和用人单位的合法权益起着重要的作用。铁道部作为国家的重要部门，自然也有着众多的劳动合同需要管理。为了更好地规范劳动关系、保障劳动者权益，铁道部劳动合同书进行了新的整理，以便更好地适应当前社会的需求。

一、通用条款

1.劳动合同的签订双方

本劳动合同由铁道部（以下简称“用人单位”）与员工（以下简称“劳动者”）签订，双方本着自愿、平等的原则，共同遵守并履行。

2.劳动合同的期限

劳动合同的期限为___________年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。

3.劳动合同的内容

本劳动合同的内容包括但不限于双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律、违约责任等条款。

4.劳动合同的解除

经劳动合同期满，双方协商一致，可续签劳动合同；若一方无法继续履行合同，需要提前______个月书面通知对方。

6.劳动合同的解释

本劳动合同的解释权归属铁道部。

二、劳动者权益保障

1.薪酬

劳动者的工资标准及发放方式按照国家规定执行，用人单位须按时足额发放工资。

2.劳动时间及休息休假

用人单位需严格按照国家法定工作时间安排劳动者的工作，并保障劳动者的休息休假权益。

3.劳动保护

用人单位应提供良好的工作环境和必要的劳动防护设备，保障劳动者的人身安全和健康。

4.社会保险和福利

用人单位应按照国家规定为劳动者购买社会保险，提供相关福利待遇，并及时足额缴纳相关社会保险费。

5.劳动者培训

用人单位应根据工作需要，为劳动者提供必要的岗位培训和技能提升。

三、用人单位权益保障

1.保密义务

劳动者在工作期间及解除劳动合同之后，应对用人单位的商业秘密及重要信息进行保密，不得泄露给外部机构或个人。

2.纪律要求

劳动者应严格遵守用人单位的规章制度，服从管理，不得违反工作纪律。

3.规范行为

劳动者在工作期间应当端正态度，认真工作，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

4.违约责任

对于违反劳动合同的一方，需承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、终止劳动合同等。

四、其他条款

1.本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本劳动合同各项争议由双方协商解决，协商不成的，提交本劳动合同签订地______人民法院诉讼解决。

第2篇示例：

铁道部劳动合同书新整理版

第一条甲乙双方按照平等自愿、合法、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章制度，经友好协商，就乙方担任甲方职工的有关事宜达成如下协议：

第二条劳动合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止，期满，除非本合同以书面形式提前解除或终止，合同期满，本合同即自动终止。

第三条工作岗位、工资和工作时间：

1.乙方按照甲方的安排，担任（岗位）工作，完成所在单位的工作任务。

2.乙方享受甲方提供的正常福利待遇，包括工资、津贴、奖金、福利等。具体数额按照甲方现行有效的规定执行。

3.乙方工作时间为每周工作（）小时。

第四条工作内容和要求：

1.乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.乙方必须认真履行岗位职责，努力工作，维护甲方的利益；

3.乙方必须爱护甲方的财产，不得挪用和私分甲方的财产；

4.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄漏给外人；

5.乙方必须维护甲方的形象，不得损害甲方的声誉。

第五条培训和考核：

1.甲方可以安排乙方参加相关的岗位培训，提高工作技能；

2.甲方对乙方的工作情况进行定期考核，对考核结果，本着实事求是、公平公正的原则作出评定。

第六条保密：

1.乙方在甲方工作期间发现并掌握的甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、技术资料等，不得擅自泄露给他人；

2.在离职后，乙方对甲方财务、商业等方面的秘密保密义务将继续存在，不得擅自泄露给他人。

第七条工伤和社会保险：

1.在工作期间，如果乙方因工作原因导致意外伤害，甲方将按照国家有关