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西安交通大学网络教育学院论文
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论企业人力资源管理的必要性——以西安龙湖地产有限公司为例
摘要
随着我国商业地产公司的不断发展，人力资源管理已成为众多地产公司发展中的重要课题。加强房地产企业人力资源管理可以促进企业员工流失率的降低，对房地产公司的长久发展产生重要意义。在本文研究中以西安龙湖地产有限公司为研究案例，首先分析了企业人力资源管理的重要性，然后分别从招聘、薪酬、绩效和培训等四个方面出发进行问卷调查。通过研究可以得出在西安龙湖地产有限公司的人力资源管理中还存在着培训管理系统不健全、薪酬管理不科学、绩效管理机制落后、招聘工作有待优化等。为促进西安龙湖
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