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国有企业党风廉洁建设内容

国企党风廉政建设工作是全党党建工作的关键内容之一，国企应

当在企业内部积极开展党风廉政建设工作，紧抓党员思想政治教育，

建立健全党风廉政制度，强化党风廉政监督，以促进自身长远发展。

国企党风廉政建设工作的切入点应该是党员的思想政治教育工

作，只有从思想政治方面不断加以强化，才能使党员干部廉洁自律，

自觉遵守党纪，树立大局意识、政治意识，从而促进国企的党风廉政

建设。为此，应该积极引导党员干部弘扬社会主义核心价值观，弘扬

清风正气，清白做人、干净做事、真诚为民；注重对担当精神教育，

引导党员干部增强忧患意识、使命意识、进取意识，始终把责任铭记

心中、扛在肩上。

反腐倡廉工作并非朝夕之事，而是一项长期的战斗，尤其是需要

在制度方面不断强化，建立健全党风廉政建设。具体来说可以从几个

方面展开：

第一，建立健全“一岗双责”机制，对企业的生产经营以及党风

廉政两方负责，将党风廉政建设的任务加以明确化，分解给各级管理

阶层，并且加强考评；

第二，进一步完善自我约束机制，尤其是国有企业的党员领导干

部，更是应该不断完善自我约束机制，认清自身所在的位置与担负的

使命，要把提高领导班子和领导干部整体素质和廉洁自律水平放在突

出的位置上，狠抓不放；

第三，进一步完善查防结合机制，对党员干部中存在的轻微违纪

问题进行诫勉谈话，及时提醒和教育，针对一个时期党员干部队伍中

出现的苗头性、倾向性问题与干部进行警示谈话，对群众反映的党员

干部不廉洁问题进行必要的核实和恰当的处理，这些都是必要的，也

是对党员干部的爱护，也是一种防范。