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公司雇用临时用工合同模板9篇

第1篇示例：

临时用工合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（临时用工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

鉴于甲方的生产经营需要，乙方愿意到甲方工作，并且甲方愿意雇用乙方为临时用工，经甲乙双方协商一致，达成以下合同：

第一条工作内容

1.1甲方雇用乙方担任（具体工种及岗位），具体工作内容为（详细描述具体工作任务）。

第二条雇佣期限

2.1本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。

第三条工作地点

3.1乙方工作地点为甲方公司所在地（填写公司详细地址）。

第四条工作时间和休假

4.1乙方工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，休息时间为（具体休息时间安排）。

4.2乙方享有法定节假日休息及带薪年假等休假制度。

第五条试用期

5.1乙方入职前为试用期，试用期为（具体试用期时长），试用期期间工资及福利待遇为（试用期工资及福利待遇情况），试用期期满后根据工作表现决定是否转为正式员工。

第六条薪酬和福利

6.1乙方的工资由双方协商一致，工资为（具体工资数额）元/月，工资发放时间为每月（具体发放时间）日。具体的薪酬构成为（详细描述薪酬构成，如基本工资、绩效奖金、加班费等）。

6.2乙方享有甲方提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、餐饮补贴、交通补贴等。

第七条工作纪律

7.1乙方应当遵守甲方的工作纪律，严格遵守工作制度和各项规章制度。

7.2乙方应当维护甲方的合法权益，维护甲方的形象，不得损害甲方的利益。

第八条保密义务

8.1乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于个人私利，即使解除劳动合同仍应当遵守此项约定。

8.2乙方不得在离职后从事与甲方相竞争的业务活动，不得在离职后向甲方客户、供应商等泄露商业秘密，否则应当承担相应的法律责任。

第九条安全生产

9.1乙方应当遵守甲方的安全生产规定，保障自己和他人的人身安全和财产安全。

第十条解雇

10.1在以下情形之一出现时，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律；

（2）乙方利用职务便利从事违法犯罪活动；

（3）乙方隐瞒关于身体健康情况的重要信息，影响工作安全；

（4）其他严重违反劳动合同的情形。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十二条合同变更

12.1乙方需提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致后可以变更本合同。

第十三条合同终止

13.1本合同期满后自动终止。

13.2未经双方协商一致，不得擅自解除或终止本合同。

第十四条争议解决

14.1因履行本合同所发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，向当地劳动争议调解机构申请调解处理。

第十五条合同生效

15.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章以后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：（年）月（日）签订日期：（年）月（日）

第2篇示例：

公司雇用临时用工合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

鉴于甲方因业务需要，需要临时用工，乙方愿意为甲方提供临时用工服务，双方经友好协商，就临时用工合同的具体事宜达成如下协议：

一、合同期限

甲乙双方约定，本合同期限为（具体的时间段），自（开始日期）起至（结束日期）止。

二、工作任务

1.乙方同意并同意根据甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

2.乙方承诺遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方工作安排，保守甲方的商业秘密。

三、薪酬待遇

甲方根据乙方的工作表现和实际工作时间支付报酬，具体薪酬为（具体薪酬标准）。薪酬支付方式为（支付方式），发放时间为（具体发放时间）。

四、劳动保护

1.乙方在工作过程中要注意自身安全，严格遵守安全操作规程，做好防护工作。

2.如乙方因工作原因受伤，甲方将依法承担相应的责任和义务。

五、合同解除