2024年初级会计原题-初级会计实务真题及答案 .pdf

2022初级会计原题•初级会计实务真题及答案一、单

项选择题

1.2022年某企业实现营业利润6000万元（其中包含国债利息收入100万元）,适

用企业所得税税率为25%,发生营业外收入150万元，营业外支出70万元，（其

中包含税收滞纳金支出20万元）。不考虑其他因素，该企业2022年实现净利润

为（）万元4540

A

B.4560

【参考答案】B

【参考解析】考察学问点：利润的构成利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支

出=6000+150-70=6080

经调整后的利润=6080-100（国债利息不征所得税）+20（税收滞纳金不得税前扣

除）=6000净利润=6080-6000*0.25=4580

2.以下各项中，事业单位年末对净资产进展结转时，不应转入“累计盈余”科目

的是（）A.本年盈余安排

B.专用基金C,无偿调拨净资产D.

以前年度盈余调整【参考答案】B

【参考解析】考察学问点：政府会计-净资产业务-累计盈余。年末，单位将“本

年盈余安排”科目的余额、“无偿调拨净资产”科目余额转入“累计盈余”，以

及对以前年度盈余的调整金额也通过“累计盈余”科目核算（P310）o3.某企

业2022年12月31日固定资产账户余额为3000万元，累计折旧账户余额为800

万元，固定资产减值预备账户余额为200万元，固定资

C.确认非累积带薪缺勤时借记“治理费用”科目D.本期尚未用完的带薪缺勤权利

可以结转下期

【参考答案】AB

【参考解析】考察学问点：应付职工薪酬一非累积带薪缺勤。与非累积带薪缺勤

相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此，不必额外

作相应的账务处理。

4.依据资料（4）,该企业12月31日应计“应付职工薪酬一一设定提存打算”科

目的金额是元。

A.25200165200

C.112022D.53200

【参考答案】c

【参考解析】考察学问点：应付职工薪酬一设定提存打算。题干中“按国家规定

计提标准应缴纳的根本养老保险费为112022元”，所以，设定提存计划的金额

为112022元。

5.依据资料（1）至（4）,该企业12月销售费用增加的金额是元750400

D.725200

【参考答案】C

【参考解析】16500+560000+112022+53200+25200=766900材料二：

2.某企业生产MN两种产品，承受品种法计算产品本钱M、N两种产品期初、期未

均无在产品，制造费用和职工薪酬按生产工时比例在M、

N产品之间进展安排，2022年12月该企业有关本钱费用资料如下：

⑴生产M、N产品领用材料3600千克，车间治理部门领用材料50千克，发出材料

单位本钱每千克20元，本月投产M产品300件、N产品200件，M产品材料消耗

定额每件为10千克，N产品材料消耗定额每件为5千克，材料费用在MN产品之

间依据定额消耗量比例安排。

⑵依据“职工薪酬安排表”安排职工薪酬，车间生产工人薪酬为202200元，车间

治理人员薪酬为50000元，企业行政治理人员薪酬为60000元，本月M产品生产

工时4000小时，N产品生产公式6000小时。

（3）计提生产车间生产设备折旧费36000元，企业行政治理部门治理设备直接费

8000元，本月M、N成品已全部完工。

要求:依据上述资料，不考虑其他因素，分析答复以下小题。

1、依据期初资料和资料（1）,以下各项中，该企业12月领用材料的会计科目处

理正确的选项是A、借记“制造费用”科目1000元

B、借记“生产本钱-N产品”科目18000元C、借记“治理费用”科目1000元

D、借记“生产本钱-N产品”科目54000元

【答案】ABD

【解析】考察学问点：治理睬计一费用的归集和安排。

M、N领用材料金额=3600*20=72022（元）车间治理部门领用材料金额

=50*20=1000（元）

M、N领用材料金额安排率=72022/（300*10+200*5）=18计入M的本钱=

18*300*10=54000（元）

计入N的本钱=18*200*5=18000