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管理岗劳动合同范本最新7篇

第1篇示例：

管理岗劳动合同范本

第一部分：合同双方基本信息

甲方（公司）：

名称：_________

乙方（员工）：

第二部分：合同期限及工作内容

1.合同期限：甲乙双方约定，本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方作为甲方的管理岗位员工，主要负责公司的____（具体工作内容）。乙方需认真履行工作职责，听从甲方的工作安排，并为公司的发展做出积极贡献。

第三部分：工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____（上午/下午/全天）。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司的____处（具体地址）。

第四部分：工资和福利待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为每月____元，在试用期满后发放。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效指标，可享受绩效奖金。

3.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利和额外福利，具体包括（社会保险、公积金、带薪年假等）。

第五部分：工作要求

1.乙方在工作期间需遵守甲方的公司制度和各项规章制度，维护公司的形象和利益。

2.乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

3.乙方需积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业能力。

1.乙方不得利用公司的资源和信息从事与公司业务无关的活动。

第七部分：违约责任

1.如果乙方违反本合同的约定，公司有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。

2.如果公司违反本合同的约定，乙方有权要求公司承担相应赔偿责任。

第八部分：解决争议方式

本合同在履行中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

第九部分：附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

以上即是关于管理岗劳动合同范本的内容。公司与员工在签订合同时应严格遵循国家法律法规，并确保合同内容合法合规。希望以上范本对需要参考的公司和员工有所帮助。

第2篇示例：

管理岗劳动合同范本

一、甲方为：（公司名称）

二、乙方为：（个人姓名）

在平等、自愿的基础上，经甲、乙双方协商一致，本着公平、公正、诚实的原则，就甲方录用乙方担任（具体职务）一事，达成如下协议：

第一条职务

乙方被聘为甲方（公司名称）（具体职务）一职。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方（公司名称）的主要办公场所，如因工作需要，乙方需要出差、调动等，乙方应当服从安排。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周（具体小时数）小时，工作日为（具体工作日），具体排班由甲方安排。

第四条试用期

乙方入职后享有（具体试用期时间），在试用期内，双方均有权解除劳动合同，试用期内，甲方对乙方进行工作能力、工作态度、岗位适应性等方面的综合考核，试用期结束后，甲方可以根据乙方的实际工作情况决定是否正式录用。

第五条工资及福利

1.甲方为乙方提供的月工资为（具体工资数额），工资以现金支付或转账至乙方指定的银行账户；

2.甲方为乙方提供五险一金（具体保险及公积金情况），具体执行标准按适用法律法规执行。

第六条职业道德

乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉，维护甲方的各项商业秘密，并在工作中表现出诚实守信、勤勉敬业的职业道德。

第七条保密义务

乙方应当对甲方的商业秘密予以保密，并在合同终止后继续履行保密义务。

第八条解雇与辞职

乙方在甲方工作期间如有违反道德规范、职业操守，或者工作能力、工作表现不符合甲方要求的，甲方有权解雇乙方；

乙方如有辞职意向，应当提前向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意后办理离职手续。

第九条合同变更

本劳动合同任何一方如需变更，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出修改或补充协议。

第十条合同期限

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体合同期限），期满后如双方需要继续合作，可协商续签；如期限届满，双方未提前续签或解除合同，本劳动合同自动终止。

第十一条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决