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乡村旅游数字化升级;;01;;;;02;通过大数据技术,收集乡村旅游相关的各种数据,并进行清洗、整合和处理,为后续的数字化升级提供准确、全面的数据基础。;;;03;;;;04;;;建立数字化人才培训体系:针对乡村地区数字化人才短缺问题,建立系统化、层次化的数字化人才培训体系,提高当地人才的数字化素养和技能。
引进外部数字化人才:通过优惠政策、提供良好工作环境等方式,吸引城市或其他地区的数字化人才到乡村工作,推动乡村旅游数字化升级。
激励与创新机制:设立数字化创新奖励机制,鼓励乡村数字化人才进行创新实践。同时,建立数字化人才交流平台,促进人才间的交流与合作,激发创新活力。
通过以上策略,可以逐步解决乡村旅游数字化升级过程中遇到的技术难题,推动各部门、主体间的协同合作,培养一支具备数字化素养和技能的人才队伍,最终实现乡村旅游的数字化升级,提升乡村旅游的竞争力和吸引力。;THANKS
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