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商标管理人员劳动合同7篇

第1篇示例：

商标管理人员劳动合同

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需招聘商标管理人员，乙方具备相关资质并愿意为甲方提供相关工作，经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.乙方作为商标管理人员，主要负责甲方商标的注册、维护、保护等工作。

2.乙方应妥善保管和使用与商标管理相关的资料和信息，保护甲方商标的知识产权。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并得到明确授权。

第三条工资福利

1.甲方保证按时足额支付乙方工资，工资按月结算。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇。

第四条保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方商业机密、商标资料等保密信息承担保密责任。

2.乙方不得擅自将商标相关资料泄露给外部机构或个人，一经发现将依法承担法律责任。

第五条培训和考核

1.甲方应为乙方提供必要的培训，使其具备相关商标管理工作所需的知识和技能。

2.甲方有权对乙方的工作进行定期考核，如果乙方在工作中出现严重失误或违反规定，甲方有权做出相应处理。

第六条终止劳动合同

1.双方如需终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

2.因乙方违反劳动合同约定，严重影响甲方利益或造成不可挽回的后果，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿相应损失。

第七条其他约定

1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。到期前一个月双方可根据实际情况商议续签或解除。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可协商并签署补充协议，作为本劳动合同的补充。

第八条合同变更和争议解决

1.本劳动合同的任何变更及补充协议，须经双方书面确认，并经法定程序审核后方为有效。

2.本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地的人民法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第2篇示例：

商标管理人员劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方为了规范公司管理，保护商标权益，现拟定本劳动合同，经双方协商一致，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方雇佣乙方为商标管理人员的有关事宜达成如下协议：

第一条任务及工作内容

乙方应当认真履行商标管理工作，按时完成商标注册、续展、变更等相关事宜。具体包括但不限于商标法律法规的了解和遵守、商标注册申请文书的撰写和提交、商标注册的时间监控和续展办理、商标使用和管理情况的监督等工作。

第二条工作时间和地点

乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时。工作地点在公司指定的办公场所。

第三条工资及福利

乙方在甲方的工资为（具体金额），并且享受公司的社会保险、福利待遇与其他员工相同。

第四条工作规范

1.乙方应当遵守公司的劳动纪律，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。

2.乙方应当保守公司商业机密，不得泄露公司的商标信息及其他涉密信息。

3.乙方在工作中不得利用公司资源从事与工作任务无关的活动。

第五条工作报酬的支付

乙方的工资按月支付，自签订本合同开始计算。甲方逾期支付工资，每逾期一日，乙方有权要求甲方向其支付逾期工资的2‰作为违约金。

第六条合同变更和终止

1.本合同如需变更，应当经过双方协商一致，并书面签订变更合同。

2.乙方在合同期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

(1)违反工作纪律，情节严重的；

(2)严重失职、渎职，给公司造成严重经济损失的；

(3)因自身原因，无法继续履行合同的。

3.甲方解除合应当提前30日通知乙方，支付乙方因解除合同而依法享有的补偿金。

第七条保密条款

乙方在公司服务期间及离职后应当保守公司商业机密，不得泄露或用于个人私利，并且在合同终止后仍然受到保密义务的约束。

第八条争议解决