齐鲁师范学院成人高等教育期末考试劳动关系管理复习资料及参考答案.pdfVIP

劳动关系管理(3410)复习资料

一、单选题

答题要求:下列各题，只有一个符合题意的正确答案，请选

择你认为正确的答案，多选、错选、不选均不得分。

1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档

工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位

所在地的最低工资标准。

A.60%

B.80%

C.70%

D.90%

参考答案:B

答案解析:无

2、下列哪个选项属于用人单位可以不支付加班工资的情

形？（）

A.用人单位安排劳动者加班不超过1小时

B.用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务

且值班期间无法休息的。

C.用人单位因消防安全需要安排劳动者从事与本职工作无

关的值班任务

D.用人单位安排劳动者在休息日加班且未安排调休

参考答案:C

答案解析:无

3、违反劳务合同，需要承担（）责任。

A.刑事

B.民事

C.行政

D.公司

参考答案:B

答案解析:无

4、下列哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责（）

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员