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四大准则五大主题

四大主题

一、树立梦想 不断地为自己和别人造梦

1、 梦想永远是耶格系统的第一主题，占所有培训内容的90%。

梦想、态度永远占90%，技能、技巧只占10%。即使在技能、技巧培训中，梦想也是一条贯穿始终的主线。

切记：梦想的力量是无穷的，是你成就事业的源动力。

“耶格认为，促使一个人作出巨大努力的因素是情绪化的，而不是理智或逻辑的。对人推动最大的情绪，是积极而非消极。所以开创一桩新事业的起点，必须是燃起个人的梦想，梦想越大、越狂野，就越有利。

为了使待推荐人或经销商对新的安利事业作出承诺，最根本的努力不仅是逻辑清楚、条理分明地讲计划，摆出所有的事实和数字，还要唤醒他沉睡的渴望。根据耶格的理论，一旦人们有了积极的梦想，他们就会有从事某项事业以实现这个梦想的力量。”

（P53《不灭的梦想》）

2、 系统是制造梦想的第一工厂。

（1）你想要建立稳定的、庞大的团队，你就要成为造梦大师。

造梦最主要做的三件事：

找到对方需求。

给他指明方向。

激励、激励、再激励，帮他克服对成功本能的恐惧。

（2）领导人是造梦大师，他们具有三个特质：

指引：树立梦想，目标导向制定。

激励：三多三不，克服对成功本能的恐惧。

品格的力量：智慧、敏锐、诚信、正直，成为团队成员的榜样。

提示：榜样的力量会激励你不断地为自己和别人造梦。

3、系统指导要有目标导向

（1） 要什么：你究竟要