单位雇佣临时工用工合同6篇.docxVIP

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单位雇佣临时工用工合同6篇

第1篇示例:

单位雇佣临时工用工合同

甲方:(单位名称)

地址:(单位地址)

法定代表人:(法定代表人)

电话:(单位电话)

乙方:(临时工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系方式:(联系方式)

鉴于甲方有临时性用工需求,乙方愿意为甲方提供临时性劳动服务,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时工用工事宜订立本合同。

第一条工作内容

甲方聘用乙方在(具体工作地点)从事(工作内容),乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成工作任务。

第三条服务期限

本合同自(具体开始时间)至(具体结束时间),服务期满即告终止。在服务期限内,甲方需求减少或者乙方不符合工作要求的,甲方有权解除本合同。

第四条工资待遇

甲方向乙方支付的工资为(具体工资数额)元/小时,工资支付时间为(具体支付时间),支付方式为(具体支付方式)。乙方工资应在规定时间内领取,如有特殊情况需延时领取,需提前向甲方请示并得到同意。

第五条劳动保护

1.甲方在乙方工作场所提供必要的劳动防护用品,保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方在从事工作时,应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,注意劳动安全和劳动卫生,保护甲方的财产。

3.如因乙方自身原因造成的意外伤害,需按照甲方相关规定处理。

第六条社会保险

乙方在劳动服务期间享有法定的社会保险待遇,具体包括工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险和失业保险。

第七条违约责任

1.乙方严重违反本合同约定,严重损害甲方利益的,甲方有权单方解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方擅自解除本合同或者擅自拒不履行合同义务的,应向甲方支付相应的违约金。

第八条解决争议

因本合同履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

本合同自双方签署之日起生效。

(合同附件:《单位雇佣临时工用工合同》)

(附件仅供参考,具体内容应根据双方实际情况进行调整)

第2篇示例:

单位雇佣临时工用工合同

甲方:(单位名称)

乙方:(临时工姓名)

鉴于甲方为了满足企业生产经营需要,需要雇佣临时工进行工作,乙方愿意接受甲方雇佣的工作。为此,甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,根据相关法律法规,就甲方雇佣乙方的有关事宜,经双方协商一致,签订本合同。

第一条服务内容

(一)工作地点:甲方安排的工作地点为(工作地点),具体工作地点以甲方通知为准。

(二)工作内容:乙方接受甲方的安排,负责完成工作任务,具体工作内容由甲方根据需求安排。

(三)工作时间:工作时间为每天(工作小时数),具体工作时间由甲方安排。

第二条服务期限

合同期限自(起始日期)至(终止日期),共计(合同期限)天。若担任特殊工作,期限应另定。

第三条服务报酬

甲方支付乙方服务报酬为(金额)元整,支付方式为(月结/日结/完工结)。

第四条保密义务

乙方在工作期间或离开工作后,不得利用或泄露甲方的商业秘密或商业信息,不得向外界透露甲方的商业信息,否则乙方应承担法律责任。

第五条工作安全

甲方应为乙方提供良好的工作环境和安全保障,并对乙方进行必要的工作安全培训。

第六条违约责任

一、甲方未按时支付乙方服务报酬的,应每逾期一天支付服务报酬的2%作为违约金;

二、乙方未按时履行合同义务的,应承担相应的违约责任。

第七条合同变更

本合同未尽事宜,由双方另行协商确定,并作为本合同的补充内容,具有同等法律效力。

第八条合同解除

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除;

二、因乙方违反合同条款,致使甲方受到损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿相应损失。

第九条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本合同的履行发生争议,可以友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在

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