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新农村建设中农村“人才流失”问题探究的开题报告

一、研究背景及意义

近年来，随着城市化进程的加快，一大批外出就业和生活的人涌向城市。这些人中有不少来自农村，他们离开了家乡和亲人，来到城市寻求更好的发展机会。这些人的流失使得农村的人口数量不断减少，也导致了农村的经济、社会和文化发展受到了限制。在这样的背景下，新农村建设成为了当前社会关注的热点问题。作为新农村建设的重要组成部分之一，如何解决农村的“人才流失”问题，成为了一个亟待解决的问题。

本研究旨在探究新农村建设中农村“人才流失”问题的原因、影响和解决方法，寻找更为有效的解决途径，为新农村建设中的人才问题提供参考和启示。

二、研究问题

1.农村“人才流失”问题产生的原因是什么？

2.农村“人才流失”问题对新农村建设产生了哪些影响？

3.如何解决农村“人才流失”问题？

三、研究内容与方法

本研究将运用文献资料分析与调查问卷相结合的方法，首先通过查阅相关文献，确定农村“人才流失”问题的原因和影响。然后，利用问卷调查了解农村人才流失的实际情况，分析其主要原因和影响。最后，基于调研结果，探讨如何解决农村“人才流失”问题。

四、研究预期结果

本研究旨在找到解决农村“人才流失”问题的可行途径，预期结果包括：

1.明确农村“人才流失”问题的主要原因和影响；

2.指出新农村建设中如何解决农村“人才流失”问题；

3.提出具有参考意义的对策建议，为政府和社会各界提供借鉴。