公司绩效考核制度（含全套考核方法、考核表格）全套.docxVIP

公司绩效考核制度（含全套考核方法、考核表格）

第一章总则

第—条适用范围

本办法适用于贵州敏捷物流商贸有限公司（以下简称公司）的所有部门及所属人员。

第二条考核目的

（一）基于未来进行持续改进，考核的目的不仅仅在于根据结果奖优罚劣，更重要的在于不断地激励、牵引各部门及员工持续地改进未来的工作。

（二）建立良好的企业价值评估体系，努力实现科学的价值评估，合理分配价值，使考核工作规范化、制度化，激励员工奋发向上、人人争先，从而驱动各部门及员工积极创造价值，形成良性循环。

（三）通过客观评价各部门及员工的工作绩效、工作态度和工作能力，帮助各部门及员工提升团队精神、团队竞争力、集体荣誉感、部门整