- 2
- 0
- 约4.16万字
- 约 87页
- 2024-01-30 发布于北京
- 举报
第PAGE
2024年儿科护理年度工作总结范文(32篇)
2024年儿科护理年度工作总结范文(精选32篇)
2024年儿科护理年度工作总结范文篇1
20__年马上完毕,一年来在院领导、护理部、科主任的领导、帮忙和指导下,本着“一切以病人为中心,一次就医,终身为友”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作状况总结如下:
一、仔细落实各项工作制度确爱护理安全质量
响应护理部号召,明确了各班职责和护理工作制度,如责任护士、治疗班、护理班各尽其责,杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。
坚持查对制度,要求医嘱班班查对,每天护士长参加查对,每周大查对两次,并登记记录。全年未发生大的`过失。
仔细落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作标准,坚持床头交接班制度及晨晚间护理,预防各类并发症发生。
二、注意细节,不断提高治理水平
坚持护士长手册的记录与考核:依据制定出的适合科室的年打算、季安排、月打算重点进展催促实施,并检测实施结果,以便开展工作。
乐观参与院周会,护士长例会:将全院、护理部会议精神做到上传下达,并安排周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,准时反应护理质控检查状况,并学习护士长治理资料。
各月对护理质量进展检查,准时反应,不断提高护士长治理水平。
不断组织护理业务学习讲座,扩大每位护士的学问面。
三、利用各种渠道提高护理人员业务素养
对新上岗护理人员进展三基三严培训,并一季度组织一次理论考试。乐观组织护理人员参与“西学中”培训,一月一次,以提高中医护理技能。仔细落实护理部布置的根底护理操作及专科护理操作共_余次。
加强危重病护理,坚持床头交接班及晨晚间护理。
坚持护理业务查房及疑难病例争论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例争论_余次。
坚持护理业务学习,全年共组织业务学余次,要求每位护士轮番讲课,以不断提高大家授课力量。
乐观鼓舞大家参与专升本考试,全年共有_位同志升入本科学习。
四、加强院感掌握与治理
1、严格执行院内感染掌握领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室,治疗室,隔离监护室等定期空气培育,均做到了一次培育胜利。
2、病房做到终末消毒,并登记记录。
五、乐观响应护理部提倡的亲情式安康训练活动
自_月份开展亲情式安康训练活动以来,儿科乐观响应并组织实施,并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等工程,共开展_人次,掩盖率达_%,大大提高了病人满足度,拉近了护患之间的距离,得到患儿及家属的全都好评。
六、完成年终目标状况
全年共收治了住院病人_余人次,其中核心技术近_人次,治愈率达_%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗_面,撰写护理论文_篇,工作简报近_篇。
七、存在问题
1、_大事是儿科的耻辱,将作为血的教训时刻警示大家。
2、个别年轻护士业务素养有待提高,尤其是穿刺水平达不到抱负效果。
3、病房治理尚不尽人意,尤其是晨晚间护理尚不非常到位。
4、个别护士效劳水平有待提高,有被投诉现象。
5、离医院制定的年终目标尚有肯定距离,有待下一年提高。
2024年儿科护理年度工作总结范文篇2
众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科寻常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整_年,依据阅历所得,谈以下_点体会总结:
喜爱儿童事业,全心全意为患儿着想
由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,处处都在喊你,且又是一样的焦急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种状况,我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,由于儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而喜爱,关怀儿童是喜爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想。只要从内心喜爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿效劳;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
理解家属,正确处理好护患关系
很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,由于现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶
您可能关注的文档
最近下载
- 以投资视角看海外三十年牛熊下篇:港股.pdf VIP
- 循环流化床锅炉热效率计算.xls VIP
- 特种设备安全管理人员考试试题(答案).docx VIP
- 遗传育种学课件第二章.ppt VIP
- 仪器与测量IEEE TIM期刊-论文投稿超长协议 Overlength Page Charge Agreement Form Updated September 2024.pdf VIP
- 2025年上海市卫生健康技术评价中心上半年招聘16人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx VIP
- 第1课《身心健康很重要》教案-2025-2026学年第二学期二年级道德与法治统编版下册.docx
- DeepSeek内部研讨系列-AI+Agent与Agentic+AI的原理和应用洞察与未来展望20250520A.pptx
- SL 560-灌溉排水工程项目可行性研究报告编制规程.pdf VIP
- 遗传育种课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)