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行政事业单位内部控制存在的问题及对策分析

行政事业单位内部控制工作是保障组织机构廉洁高效，规范运行的管理方法，也是政府管理目标实现的长效机制。行政事业单位内部控制建设得到国家的高度重视，但在内部控制实施过程中，还存在一些问题和不足，内部控制机构设置不规范，制度建设不健全，未得到有效执行，内部审计监督缺失，没有内部控制的有效性评价报告，无法通过数据化形式管理，普遍缺乏具有实际意义内部控制特点和成效。

针对这些问题，行政事业单位负责人要认识到内部控制的重要性，亲自组织实施，明确分工，落实责任，建立单位各部门之间沟通联动工作机制，通过各种平台、载体培训学习内部控制流程和风险，树立内部控制全局意识，修订完善内部控制制度内容，优化细化单位层面和业务层面的各项内部控制工作流程，责任到人，设置综合考核表格，定期做出内部控制评估，将内部控制成效纳入年度考核的内容，注重信息化管理的运用，合理实现内部控制目标。加强行政事业单位内部控制建设，有利于优化国家资源配置、减少徇私舞弊的发生，有利于展现出廉洁高效、干净担当的政府职能部门形象。

一、行政事业单位加强内部控制建设的重要作用

（一）完善内部控制制度建设，提高综合管理水平

加强行政事业单位内部控制是实现控制目标，提高管理水平的有效措施，也越来越受国家的重视，至财政部在2012年发布了行政事业单位内部控制规范以来，相继出台了一些推进制度，通过近几年实施情